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    Resumen de Managing in the Next Millenium de Mike Johnson
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    Libro electrónico20 páginas16 minutos

    Resumen de Managing in the Next Millenium de Mike Johnson

    Por PMP Management Factory

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    Información de este libro electrónico

    La internacionalización de la economía y los avances tecnológicos son algunos de los cambios que están transformando profundamente las empresas y el modelo de relaciones laborales del mañana. Sobre estos y otros temas nos dan su visión particular autores de la talla de James Champy, Peter Drucker, Philip Kotler, Henry Mintzberg, Michael Kami y Michael Porter, entre otros.
    IdiomaEspañol
    EditorialManager Focus
    Fecha de lanzamiento30 ene 1996
    Resumen de Managing in the Next Millenium de Mike Johnson

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      Resumen de Managing in the Next Millenium de Mike Johnson - PMP Management Factory

      Autor

      Mike Johnson es fundador de FutureWork Forum.

      Editorial

      Butterworth Heinemann

      176 páginas

      Las ideas principales

      Una persona con un trabajo fijo, cuya tarea no ha cambiado en los últimos quince años, y que tiene varios jefes por encima, va camino de convertirse en un anacronismo. La internacionalización de la economía y los avances tecnológicos son algunos de los cambios que están transformando profundamente las empresas y el modelo de relaciones laborales del mañana. Sobre estos y otros temas nos dan su visión particular autores de la talla de James Champy, Peter Drucker, Philip Kotler, Henry Mintzberg, Michael Kami y Michael Porter, entre otros.

      ¿Qué cambios afectan a las empresas actuales?

      ¿Cómo serán las empresas y los empleados del futuro?

      ¿Qué requisitos se necesitarán para triunfar en el 2010?

      1. La organización empresarial del próximo milenio

      Vivimos en un mundo en cambio permanente, por lo que ningún programa aislado de mejora va a curar todos los males de la empresa de una vez por todas. Ahora que las empresas se lanzan a la reingeniería de procesos o a la última moda en operaciones de salvamento, James Champy advierte: "Cuando las empresas cambian radicalmente su forma

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