El reto de los líderes es entender que salarios altos o decálogos de liderazgo escritos hace algunas décadas hoy ya no están siendo suficiente para que los futuros candidatos se decanten por una empresa. Tener verdadera cercanía con las personas parece ser un buen inicio; y una de las personas que de forma más efectiva lo está haciendo, y que provoca pánico en muchos otros, es Elon Musk.

Te comparto mi columna semanal, Conectando los Puntos, para el periódico El Financiero Bloomberg ➡️ https://bit.ly/40uSf7y

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