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People Trends Semanal 13 de febrero de 2024 E.30

People Trends Semanal 13 de febrero de 2024 E.30

DeHuman Leader by Rogelio Segovia


People Trends Semanal 13 de febrero de 2024 E.30

DeHuman Leader by Rogelio Segovia

valoraciones:
Longitud:
23 minutos
Publicado:
13 feb 2024
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

? Las empresas mexicanas advierten que la estabilidad laboral está en declive. La rotación de personal creció más de lo habitual en el último año, y se espera que esta tendencia continúe.

? SITUACIÓN DE NEGOCIOS: 20 propuestas de reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ¿cuáles impactan en materia laboral y qué puede implicar para empleados y empresarios? | Con Yeshua Gómez.

? ECONOMÍA: Banco de México (Banxico) mantuvo su tasa de interés, ¿cuándo podría llevarse a cabo el primer recorte? | Informe de inflación al consumidor de Estados Unidos abre posibilidad de recorte de tasas por la FED en los EE.UU.

? TALENTO: Reclutamiento y atracción de talento, ¿son lo mismo?, ¿existen diferencias? | Con Izka González.

? CULTURA: Los directores CEO enfrentan el desafío de adaptarse a las costumbres locales, como bailar y cantar en público.

? QUE NO SE NOS ESCAPE: Los despido de empleados es más frecuente entre los trabajadores remotos | Opacidad del programa "Jóvenes Construyendo el Futuro" | ¿Qué empresas están integrando a los migrantes al mercado laboral mexicano? | Empleo informal en México, nuevo récord | Se incrementa el número de personas de 75 años que tienen trabajo formal | Creación de empleos formales en enero en México.

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Publicado:
13 feb 2024
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.