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Ben & Jerry's | Una empresa contracultural

Ben & Jerry's | Una empresa contracultural

DeHuman Leader by Rogelio Segovia


Ben & Jerry's | Una empresa contracultural

DeHuman Leader by Rogelio Segovia

valoraciones:
Longitud:
15 minutos
Publicado:
8 feb 2024
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Ben & Jerry's, la marca de helados prémium fundada por Ben Cohen y Jerry Greenfield en Vermont, Estados Unidos, es conocida por sus sabores únicos y su compromiso con causas sociales. Desde sus comienzos en en Vermont, en 1978, la empresa se ha destacado por su enfoque en valores contraculturales y su compromiso con la justicia social y ambiental.

A lo largo de los años, Ben & Jerry's ha desafiado las convenciones empresariales al incorporar una misión social en el núcleo de su identidad de marca, incluso después de ser adquirida por Unilever en el año 2000. Sin embargo, esta fusión ha llevado a tensiones entre la empresa matriz y la filial debido a diferencias filosóficas. A pesar de estos desafíos, Ben & Jerry's continúa siendo un ejemplo de cómo una empresa puede combinar el éxito empresarial con un compromiso activo con la responsabilidad social y el cambio positivo en el mundo... manteniendo la cultura organizacional de sus fundadores.

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Publicado:
8 feb 2024
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.