LA DIVERSIDAD GENERACIONAL ES FUNDAMENTAL PARA SER COMPETITIVOS EN UN MUNDO VUCA+
n este mundo VUCA+ en que vivimos (el término VUCA–volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad–se ha quedado corto desde la llegada de la Covid-19) resulta fundamental gestionar de manera diferencial la diversidad generacional en nuestras organizaciones. En los últimos años se ha avanzado mucho en mejorar en el ámbito del género en
