¿Qué se les pide hoy a los líderes?
El desafío que tienen los líderes hoy en el mundo del trabajo es enorme y la expectativa sobre ellos es cada vez mayor; de las propias que tienen reporte directo, sobre todo los más jóvenes que piden feedback constante, reconocimiento, comunicación fluida, un montón de habilidades poco técnicas, bien blandas. Además, las organizaciones les pedimos que cumplan con los objetivos del negocio, que sean creativos, que generen innovación, que generen espacios
