Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek
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Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek - PMP Management Factory
Autor
Simon Sinek es profesor de Liderazgo y Strategic Communications de Columbia University y autor, entre otros, del libro Start with Why.
Editorial
The Penguin Group
244 páginas
Las ideas principales
En las empresas más exitosas, los empleados confían en sus compañeros hasta el punto de que arriesgarían su puesto de trabajo por ayudarlos en las situaciones más comprometidas. Sin embargo, en otras compañías, a pesar de que ofrecen numerosos y atractivos incentivos, los equipos están abocados a las peleas, las divisiones internas y el fracaso. ¿Qué diferencia a unas organizaciones de otras?
La respuesta está en los líderes. Las mejores empresas fomentan la confianza y la cooperación porque sus líderes crean y favorecen un ambiente al que todos los trabajadores sienten que pertenecen, haciendo que aúnen sus esfuerzos para derrotar las amenazas comunes y aprovechar las oportunidades.
Los líderes son personas que sacrifican su propia comodidad por la de sus colaboradores y son capaces de dejar a un lado sus intereses personales para proteger o impulsar al equipo que dirigen. Para que una organización triunfe, sus líderes deben conocer a las personas que trabajan en ella y comprender que son mucho más que un