Los trucos del director de orquesta
Quien deba hacerse cargo de la gestión de un equipo y quiera organizar bien el trabajo, debe tener muy claro hacia dónde va, con qué medios cuenta y qué necesita para poder alcanzar su meta efectivamente. Sin duda, un buen líder debe tener habilidad para conseguir de la alta dirección todos los recursos y el apoyo necesarios para que el equipo cumpla su misión.
También es clave su capacidad para obtener información crítica para el equipo, información que debería compartir con sus miembros. Es necesario que el equipo conozca la estrategia de la empresa. Los planes estratégicos de la compañía se deben dar a conocer en reuniones bien planificadas, con la debida metodología que explique los motivos, los objetivos, las responsabilidades y las esperadas consecuencias que mejorarán los resultados y el posicionamiento de la organización.
A continuacón, desarrollamos algunas de las mejores técnicas para gestionar tus equipos.
FIJA LOS OBJETIVOS, CRITERIOS Y PAUTAS DE ACTUACIÓN CON MUCHA CLARIDAD Para que el proyecto sea un éxito es preciso que todos tengan muy claras sus responsabilidades y roles dentro del equipo. Además, es muy importante que los objetivos sean consensuados con los colaboradores quienes, al igual que el responsable del equipo, deben realizar aportaciones. Además, hay que marcar los
