Descubre millones de libros electrónicos, audiolibros y mucho más con una prueba gratuita

Solo $11.99/mes después de la prueba. Puedes cancelar en cualquier momento.

Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner
Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner
Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner
Libro electrónico28 páginas19 minutos

Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner

Calificación: 0 de 5 estrellas

()

Leer la vista previa

Información de este libro electrónico

Hoy en día, muchos expertos alertan de la excesiva dependencia del gasto de los consumidores como motor del crecimiento económico y la creación de empleo. Hasta la Gran Recesión, nuestras economías funcionaban gracias a los individuos que gastaban dinero que no tenían; en la actualidad, este tipo de economía no es sostenible ni económica ni medioambientalmente. Lo que se necesita es un nuevo motor de crecimiento económico para el siglo XXI y la mayoría de los líderes están de acuerdo en que la recuperación y la salud de las economías a largo plazo dependen del impulso que se dé a la innovación.
IdiomaEspañol
EditorialManager Focus
Fecha de lanzamiento30 oct 2016

Lee más de Pmp Management Factory

Relacionado con Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner

Libros electrónicos relacionados

Pequeñas empresas y emprendedores para usted

Ver más

Artículos relacionados

Comentarios para Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner

Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones

0 clasificaciones0 comentarios

¿Qué te pareció?

Toca para calificar

Los comentarios deben tener al menos 10 palabras

    Vista previa del libro

    Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner - PMP Management Factory

    Autor

    Tony Wagner es director del Laboratorio de Innovación de la Universidad de Harvard. Ha sido el fundador y codirector del Grupo de Líderes para el Cambio de la Facultad de Educación de Harvard, además de consejero de la fundación Bill & Melinda Gates.

    Editorial

    Kolima

    384 páginas

    Las ideas principales

    La mayoría de los líderes están de acuerdo en que la recuperación y la salud de las economías a largo plazo dependen del impulso que se dé a la innovación. Nuevas ideas o ideas mejoradas, nuevos productos y servicios crean riqueza y, en consecuencia, generan nuevos puestos de trabajo. Los líderes empresariales afirman que se necesita mucha más gente joven que pueda innovar en los campos de la ciencia, la tecnología y la ingeniería. Para muchos, la llamada educación STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) es cada vez más importante para el futuro de un país.

    En su libro That used to be us, Thomas Friedman y Michael Mandelbaum aseguran que solo los puestos de trabajo para innovadores y emprendedores serán inmunes a la deslocalización y a la automatización de la nueva economía del conocimiento global.

    El reto social va unido al económico porque muchos de los puestos de trabajo se están automatizando o trasladando a otros emplazamientos. Las personas que antes ganaban 100 ahora ganan 25 en otras actividades; es decir, se están produciendo una disminución de la renta real y una desaparición de la clase media en

    ¿Disfrutas la vista previa?
    Página 1 de 1