Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner
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Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner - PMP Management Factory
Autor
Tony Wagner es director del Laboratorio de Innovación de la Universidad de Harvard. Ha sido el fundador y codirector del Grupo de Líderes para el Cambio de la Facultad de Educación de Harvard, además de consejero de la fundación Bill & Melinda Gates.
Editorial
Kolima
384 páginas
Las ideas principales
La mayoría de los líderes están de acuerdo en que la recuperación y la salud de las economías a largo plazo dependen del impulso que se dé a la innovación. Nuevas ideas o ideas mejoradas, nuevos productos y servicios crean riqueza y, en consecuencia, generan nuevos puestos de trabajo. Los líderes empresariales afirman que se necesita mucha más gente joven que pueda innovar en los campos de la ciencia, la tecnología y la ingeniería. Para muchos, la llamada educación STEM
(Science, Technology, Engineering and Mathematics) es cada vez más importante para el futuro de un país.
En su libro That used to be us, Thomas Friedman y Michael Mandelbaum aseguran que solo los puestos de trabajo para innovadores y emprendedores serán inmunes a la deslocalización y a la automatización de la nueva economía del conocimiento global.
El reto social va unido al económico porque muchos de los puestos de trabajo se están automatizando o trasladando a otros emplazamientos. Las personas que antes ganaban 100 ahora ganan 25 en otras actividades; es decir, se están produciendo una disminución de la renta real y una desaparición de la clase media en