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Resumen de Leading Beyond The Walls de Marshall Goldsmith, Frances Hesselbein e Iain Sommerville
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Una treintena de líderes del conocimiento exponen en esta obra nuevas estrategias de liderazgo para un mundo sin fronteras. Estos autores definen al líder global, capaz de unir personas y grupos divergentes y hacerlos trabajar por un objetivo com. Desde esta perspectiva, manda quien es capaz de reforzar el crecimiento, realizar cambios de cultura y mandar sin tener poder. El gobierno de la empresa va a dejar de ser cosa de unos pocos para convertirse en la responsabilidad de muchos.
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Resumen de Leading Beyond The Walls de Marshall Goldsmith, Frances Hesselbein e Iain Sommerville - PMP Management Factory
Editores
Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith e Iain Somerville.
Editorial
Jossey-Bass
297 páginas
Las ideas principales
Empresas y estructuras supranacionales parecen pedir a gritos la emergencia de líderes globales que pongan un poco de orden en los cambios que se suceden. Es necesario que alguien se ocupe de esa aldea global para que no se convierta en un laberinto global. A medida que aumentan las interdependencias entre unos y otros, cada uno puede ser un líder a pequeña escala y cumplir su papel como tal. Lo que caracteriza a un líder es su capacidad para unir a personas o grupos divergentes y hacerlos trabajar por un objetivo común. Así definido,
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