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T.5 E.2 Podcast Human Leader con Odile Cortés

T.5 E.2 Podcast Human Leader con Odile Cortés

DeHuman Leader by Rogelio Segovia


T.5 E.2 Podcast Human Leader con Odile Cortés

DeHuman Leader by Rogelio Segovia

valoraciones:
Longitud:
28 minutos
Publicado:
10 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Organizaciones Conscientes y Responsabilidad Social Corporativa.
Estamos hablando de las "Organizaciones Conscientes" es decir, de la posibilidad de gestionar negocios a partir de combinar los fundamentos del capitalismo con valores humanistas como la confianza, la compasión, la colaboración y la creación de valor.
y entonces, ¿qué es la Responsabilidad Social Corporativa?, ¿Cuál es la diferencia entre Organizaciones Conscientes y la Responsabilidad Social Corporativa?
Para hablar de este tema, nos acompaña Odile Cortés.
Odile es directora operativa en IntegraRSE, consultoría en responsabilidad social y consultora acreditada del Cemefi. Es politóloga internacionalista por el CIDE con un posgrado en responsabilidad social. Fue reconocida en 2021 por Al Gore con el premio Green Ring del Climate Reality Project por su labor a favor de la sustentabilidad en Latinoamérica, mentora del Pacto Mundial en el programa de Jóvenes Innovadores y Fellow del gobierno estadounidense como líder joven de América. Convocada al encuentro de Alto Nivel con la Vicepresidenta Kamala Harris como una de las 5 mujeres empresarias que discutieron con ella los retos del género en el emprendimiento.
#HumanLeader #Imperdible #ConsciousCapitalism #CapitalismoConsciente #ResponsabilidadSocial

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Publicado:
10 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.