Resumen de Efecto dominó de Beverly Schwartz

Por PMP Management Factory

La era del ‘Everyone a Changemaker’ (todo el mundo puede cambiar el mundo) en la que nos encontramos cambiará la vida de todos. La pregunta es ¿está la sociedad preparada? ¿Existen individuos capaces de ayudar a liderar la transformación? Tal como apunta Darwin, no son las especies más fuertes las que sobreviven, sino las que más se adaptan al cambio. Los emprendedores sociales son la clave para esta transformación.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 28 feb 2017

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Autora

Beverly Schwartz es la vicepresidenta global de márketing de Ashoka, la organización de emprendedores sociales más importante del mundo.

Editorial

Empresa Activa

256 páginas

Las ideas principales

Hay cambios grandes y pequeños, pero también, en contadas ocasiones, se producen movimientos de placas tectónicas de tal magnitud que todo se transforma en un instante de alcance histórico. Estas transformaciones son tan profundas que cambian la estructura de colaboración de los seres humanos. Lo cambian todo, incluidas las habilidades que todo el mundo debe poseer, la forma de organizar la sociedad y los grupos y la manera en la que cada uno ve el mundo. Por ejemplo, las revoluciones tecnológicas.

En la actualidad, tras tres siglos de aceleración de los cambios, los que se están produciendo son de la máxima envergadura: la tasa de cambio está acelerando exponencialmente. Lo mismo ocurre con el número de personas que generan de forma activa el cambio, de las habilidades que tienen y de las conexiones entre ellas.

En el mundo de hoy todo cambia y cada cambio impacta en muchos más elementos, que lo van propagando aún más. Por eso, el viejo sistema social está camino del fracaso. Las organizaciones en las que unos pocos dirigen al resto solo funcionaban cuando los miembros realizaban tareas repetitivas año tras año. Este tipo de organizaciones serán