El mercado laboral está en plena transformación, así como las necesidades que tienen las empresas hoy para responder a lo que los consumidores y la sociedad les exigen en cuanto a tendencias en ESG (ambiente, sociedad y gobernanza, según sus siglas en inglés). En respuesta, la oferta de educación ejecutiva también está cambiando, adaptando sus programas a las nuevas demandas tanto en materia de avance tecnológico como en disciplinas.
“En un contexto tan dinámico como el actual, la capacidad para innovar, el dominio de herramientas para desenvolverse en el mundo digital y el desarrollo de skills para liderar y gestionar equipos son muy necesarias para desempeñarse profesionalmente, más allá del sector o el rol en el que se encuentre la persona”, describe Laura Rosso, rectora de Universidad Siglo 21. Por eso, afirma: “Es fundamental que la educación ejecutiva se desarrolle con una mirada a futuro. El nivel actual de innovación y transformación permanente conlleva la necesidad de aprender a liderar desde el futuro emergente, con prospectiva estratégica”.
¿Qué demandan los estudiantes?
