Resumen de The Leadership Wheel de C. Clinton Sidle

Por PMP Management Factory

Quizá nunca como hasta ahora los cambios empresariales hayan demandado una perspectiva del liderazgo tan especial. La globalización y los avances tecnológicos se han combinado de tal forma que han acelerado el ritmo de los cambios, haciendo que el mundo de la empresa sea mucho más complejo que antaño.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 28 feb 2007

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Autor

C. Clinton Sidle es director del Roy H. Park Leadership Fellows Program en la Johnson Graduate School of Management de la Cornell University y asesora a empresas como Citigroup y Kellogg’s en materia de cambio estratégico, trabajo en equipo y desarrollo del liderazgo.

Editorial

Palgrave Macmillan

240 páginas

Las ideas principales

Quizá nunca como hasta ahora los cambios empresariales hayan demandado una perspectiva del liderazgo tan especial. La globalización y los avances tecnológicos se han combinado de tal forma que han acelerado el ritmo de los cambios, haciendo que el mundo de la empresa sea mucho más complejo que antaño. La tradicional labor de un líder, asociada al progreso de la empresa y a la consecución de unos objetivos, está dando lugar a un liderazgo como forma de entender la vida, un compromiso de búsqueda de la esencia del ser humano no sólo para uno mismo, sino también para otros. El liderazgo es entendido en la actualidad como vehículo para la transformación no sólo de las organizaciones, sino también de las personas.

La pregunta clave es cómo se pueden crear unos líderes capaces de conseguir dicho objetivo. A pesar de que en los últimos años han sido muchas las teorías al respecto, no existe todavía