Resumen de Yours Truly de Margarita Mayo

Por PMP Management Factory

Richard Edelman, presidente y consejero delegado de la empresa Edelman, desarrolló un barómetro que muestra el nivel de confianza que los trabajadores tienen en sus líderes. En el estudio que ha realizado con información de 28 países, el promedio de confianza que los encuestados tienen en sus líderes ha sido de un 37 %, un 6 % menos que en 2015 y un 15 % menos respecto a 2011. En resumen, desde la crisis financiera en 2008, ha aumentado de forma nítida la falta de confianza que los trabajadores tienen en sus directivos.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 30 may 2020

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Autora

Margarita Mayo

Profesora de Liderazgo y Comportamiento Organizacional en IE Business School, está considerada una de las mayores expertas del mundo en liderazgo por Thinker50.

Editorial

Bloomsbury

Las ideas principales

Richard Edelman, presidente y consejero delegado de la empresa Edelman, desarrolló un barómetro que muestra el nivel de confianza que los trabajadores tienen en sus líderes. En el estudio que ha realizado con información de 28 países, el promedio de confianza que los encuestados tienen en sus líderes ha sido de un 37 %, un 6 % menos que en 2015 y un 15 % menos respecto a 2011. En resumen, desde la crisis financiera en 2008, ha aumentado de forma nítida la falta de confianza que los trabajadores tienen en sus directivos.

Todos queremos creer que la clave de la autenticidad es el conocimiento de uno mismo y la continua mejora de nuestras cualidades, pero la autenticidad, en el ámbito del liderazgo, va más allá. Los líderes auténticos desean ser verdaderos ejemplos a seguir mediante la transmisión de unos valores fuertes y una forma de hacer las cosas consistentes con su visión y mediante la creación de estructuras que permitan a los demás brillar y transformarse.

Necesitamos líderes que sean