Miguel Lara, es Global Health and Safety Manager en Cemex, tiene 19 años colaborando para esta compañía de los cuales lleva alrededor de 6 años trabajando de manera remota.
Miguel nos cuenta de las bondades de la asimetría en temas de horarios y económicas en el esquema remoto, también nos platica la importancia del Ownership que cada individuo debe tener para que el Trabajo Remoto sea exitoso, además hablamos de:

El hack de trasladarse en UBER y aprovechar el tiempo de traslado para atender reuniones pero sobre todo para evitar el estrés de conducir y así llegar con más tranquilidad a casa y/o trabajo.
Algunas ventajas del Trabajo Remoto:


El incremento en la productividad de los colaboradores.
Acceso a más y mejor talento.


Algunas desventajas del Trabajo Remoto:


El sedentarismo.
Los espacios inadecuados en casa.
El estrés/Burnout.


La importancia de tener rutinas para liberar el estrés y cargarte de energía con miras a evitar el burnout.
Lo importante que es en remoto y no remoto bloquear tiempo para ti en tu calendario.
Los cambios demográficos y económicos que está y seguirá generando el Trabajo Remoto.

Además, Miguel nos recomienda los siguientes libros:

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win, de Jocko Willink.
Ego Is the Enemy, de Ryan Holiday.
The Obstacle Is the Way: The Timeless Art of Turning Trials into Triumph, de Ryan Holiday.
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, de David Allen.