Resumen de The Opposable Mind de Roger Martin
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Resumen de The Opposable Mind de Roger Martin - PMP Management Factory
Autor
Roger Martin es decano de la Rotman School of Management de la University of Toronto.
Editorial
Harvard Business School Press
224 páginas
Las ideas principales
Aquellos directivos que quieran desarrollar sus carreras con éxito deben alejarse de los modelos prefigurados y aprendidos, y mostrarse positivos y creativos ante las dificultades o los retos, de manera que encuentren caminos alternativos a los conocidos o ya establecidos, por medio de una visión panorámica de las variables en juego. Esta fórmula de acometer con éxito las empresas sería el pensamiento integrante
, y la expresión opposable mind se refiere a la mente que, al igual que en la relación entre el pulgar oponible y el índice, aprovecha dos extremos opuestos en tensión (y aparente carencia de armonía) para extraer de ellos conocimientos y constructivas soluciones de futuro por una tercera vía, inexistente hasta entonces.
Esta percepción holística de la realidad permite a los pensadores integradores
tomar decisiones fructíferas y salir airosos de situaciones aparentemente irresolubles, sin sufrir ansiedad ni miedo ante ellas. Esta forma de pensar, si es interiorizada, resulta una llave de éxito seguro en diferentes campos de la vida