Resumen de El poder de un equipo positivo de Jon Gordon
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Autor
Jon Gordon
Consultor especializado en la gestión de la energía dentro de los equipos. Ha escrito una decena de libros, entre los que destacan El bus de la energía y Prohibido quejarse, superventas de The New York Times. Sus principios han sido probados en numerosas empresas del Fortune 500, así como en equipos deportivos, escuelas y organizaciones de todo tipo.
Editorial
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Las ideas principales
Cada día, las empresas tienen que enfrentarse a su peor enemigo para triunfar en un mundo competitivo, capaz y repleto de talentos que elevan la competencia a lo más alto. Muchas identifican al adversario con fuerzas exteriores y pierden la batalla al no darse cuenta de que el verdadero rival está en el seno de la compañía, en los vestuarios y en la sala de reuniones. Se trata del propio equipo, de los propios compañeros, que no son conscientes de lo importantes que son las relaciones personales, los vínculos, la confianza y la preocupación sincera por ayudarse mutuamente a mejorar con respeto y honestidad.
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