Capitalismo social. Legado empresarial de Monterrey

Por César Salinas Márquez

Este libro surge al reconocer que, aunque se habla constantemente de la cultura y el legado del empresariado regiomontano, no se contaba con una obra referencial que lo explicara en retrospectiva. Al abordar el tema desde los propios documentos de los empresarios, se considera que el mayor legado del empresariado mexicano del siglo XX fue un modelo

• Idioma: Español
• Editorial: Editorial Digital del Tecnológico de Monterrey
• Fecha de lanzamiento: 15 dic 2021

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Portadaautorautor1Página de títulologocentro

D.R. Centro de Estudios Eugenio Garza Sada A.C., 2020 ©

D.R. César Alejandro Salinas Márquez ©

Federico Garza Santos

Presidente del Consejo

Centro de Estudios Eugenio Garza Sada A.C.

Francisco Suárez Warden

Jorge Lozano Morales

Pablo Ayala Enriquez

Juan Carlos Hernández Cruz

Kristian Macías Fernández

Adelaido García Andrés

Comité Editorial

Cícero Willis Guerra

Coordinación general

Centro de Estudios Eugenio Garza Sada A.C.

Director

Primera edición, 2020

Monterrey, Nuevo León, México

ISBN- en trámite

Publicado por Centro de Estudios Eugenio Garza Sada A.C.

A través de: Mozaico Publishers

Edición: Gil Gallardo Montejano

Diseño editorial: José Eduardo Mallén Lomas

No se permite la reproducción total o parcial de este libro ni su incorporación a un sistema informático, ni su transmisión en cualquier forma o por cualquier medio, sea electrónico, mecánico, por fotocopia, por grabación u otros métodos sin el permiso previo y por escrito de la institución titular del copyright.

Índice

CAPÍTULO 1. EMPRESARIOS PIONEROS (1850-1889)

1.1. CONTEXTO Y CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIADO REGIOMONTANO

CAPÍTULO 2. EMPRESARIOS DE TRANSICIÓN (1890-1929)

2.1. ENTRE LA BELLA ÉPOCA Y LAS REVOLUCIONES, EL CONTEXTO Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS DE TRANSICIÓN

2.2. EL SURGIMIENTO DE LA POSTURA SOCIAL EMPRESARIAL

CAPÍTULO 3. LOS EMPRESARIOS SOCIALES (1930-1973)

3.1. EL CONTEXTO DE LOS EMPRESARIOS SOCIALES

3.2. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRESARIOS SOCIALES

3.3. LIDERAZGO Y COMPROMISO SOCIAL

CAPÍTULO 4. EMPRESARIOS RESILIENTES (1974-1994)

4.1. LOS RASGOS DE UN MUNDO CAMBIANTE Y EL EMPRESARIADO

4.2. LOS ESFUERZOS PARA CONTINUAR CON EL MODELO: EL CAPITALISMO SOCIAL DE LOS EMPRESARIOS RESILIENTES

CAPÍTULO 5. EL PANORAMA DE NUESTROS DÍAS

EL LEGADO EMPRESARIAL

ANEXOS

FUENTES CONSULTADAS

Dedicado a...

La familia Garza, por rescatar el patrimonio del Capitalismo Social y entregarlo generosamente a la comunidad,

Don David Garza Lagüera y Federico Garza Santos, por refrendar el liderazgo humanista que tanto hace falta al mundo,

Cícero Willis, por la confianza y el apoyo dados al autor para realizar esta obra,

Mariana Sánchez, mi amada esposa, por caminar conmigo en este mundo, haciendo historia juntos,

todos los que se atrevan a creer que la solidaridad y el acuerdo son el mejor medio para construir una sociedad más justa.

Palabras del autor

El contenido de este libro es fruto del Centro Eugenio Garza Sada, asociación fundada en Monterrey, México, hace casi una década. Una de nuestras intenciones era recuperar acervos históricos para conservar la memoria del pasado, pero pronto nos dimos cuenta que también es importante generar con ellos propuestas para el presente. Esta serie de libros, que comienza con el que el lector tiene en sus manos, sigue esta línea.

La idea de escribir esta obra surgió al reconocer que, aunque se habla constantemente de la cultura y el legado del empresariado regiomontano, no contábamos con una obra referencial que lo explicara en retrospectiva. Al abordar el tema desde los propios documentos de los empresarios, consideramos que el mayor legado del empresariado mexicano del siglo XX fue un modelo de Capitalismo Social, que buscó al mismo tiempo la prosperidad económica y el bienestar general.

Sus cuatro principios fueron libre emprendimiento, respeto a la dignidad humana, compromiso social y liderazgo humanista. Estas ideas están en boga en la actualidad, y en este libro ofrecemos una ventana para observar cómo surgieron, se desarrollaron y fueron implementadas en una ciudad mexicana.

Este libro no pudo salir a la luz sin el respaldo institucional de la Universidad Autónoma de Nuevo León, la Universidad Regiomontana y el Tecnológico de Monterrey, por lo que agradecemos infinitamente a sus rectores, Rogelio Garza Rivera, Ángel Casán, y Juan Pablo Murra, respectivamente.

De forma especial, queremos destacar el apoyo recibido de los enlaces universitarios, Laura González García, Leticia Treviño Rodríguez y Christiane Molina. Asimismo, agradezco a la familia Garza Lagüera y a todos las personas y empresas que durante estos años han sostenido comprometidamente al Centro Eugenio Garza Sada.

Agradezco especialmente el apoyo total de Federico Garza Santos, Presidente del Consejo del CEGS, un reconocido empresario que ha asumido un rol social cada vez más relevante, y de Cícero Willis Guerra, director de la asociación, quien me animó a escribir esta obra, y me acompañó durante todo el proceso.

También quiero dar las gracias a mis compañeros del CEGS, quienes con su trabajo arduo han impulsado estos temas durante años, Carlos Garza Herrera (líder de la iniciativa capitalismo social), Alejandra Marroquín Escamilla, Thania Martínez Rocha y Dalila Martínez Mata, además de los consultores de Altius, Gilberto Miranda y Ery Díaz.

Por otro lado, quiero agradecer a todas las personas que amablemente aceptaron leer este libro y compartirme sus comentarios y sugerencias, lo cual me ayudó en gran manera a construir una mejor versión de la obra. Entre ellos estuvieron Francisco Garza González, Everardo Elizondo, Fernando Elizondo, Jorge Lozano, Francisco Suárez, Martha Herrera, Blanca Amores, Juan Gerardo Garza, Luis Quirós Sada, Fernando Casasús, Oscar Rodríguez, Pablo Ayala, Kristian Macías, Juan Carlos Hernández, Adelaido García, César Morado Macías y Lorena Pérez.

Lo que me movió a escribir este libro fue que, hace décadas, algunas personas miraron los retos y posibilidades del país como un llamado a la acción, y decidieron hacer lo que estuviera a su alcance para contribuir a construir una mejor sociedad. Sirva este libro para conmover alguna fibra en las nuevas generaciones, y como diría don Eugenio Garza Sada, que el análisis sea el antecedente para actuar.

El capitalismo social: hacia la construcción de un nuevo paradigma social

La presente obra es una historia breve del capitalismo social en México; es un viaje en el tiempo desde el surgimiento del capitalismo a mediados del siglo XIX, hasta los retos que enfrenta en el presente milenio.

A través de sus páginas, podremos valorar los fracasos y aciertos de mujeres y hombres visionarios, trabajadores y con liderazgo que han hecho de Nuevo León, una de las entidades más pujantes y con mayor dinamismo económico. Así mismo, se destacan las acciones de quienes se han comprometido con las causas asistenciales para beneficiar a los que menos tienen. El legado que dejan los empresarios de ayer a las futuras generaciones, es el de un capitalismo social basado en cuatro principios: libre emprendimiento, respeto a la dignidad humana, compromiso social, y liderazgo humanista en beneficio de la sociedad.

En este contexto, la Autónoma de Nuevo León se suma a la Iniciativa Capitalismo Social, destacando que desde la fundación de la Universidad, en 1933, ha promovido una relación colaborativa con los distintos sectores de la sociedad.

Lo anterior ha dado como resultado un Modelo de Responsabilidad Social Universitaria basado en valores como: gestión ética y de calidad, investigación socialmente pertinente, formación universitaria integral y de calidad; y, extensión y vinculación con el entorno. Actualmente esta Máxima Casa de Estudios, de acuerdo a su compromiso social, atiende de manera particular un conjunto de necesidades sociales que promueven de manera directa el desarrollo humano integral.

Ante el modelo económico de mercado que opera en la actualidad, que ha traído como consecuencia colateral desigualdad y marginación en algunos sectores productivos y poblacionales, la Iniciativa Capitalismo Social impulsa la realización de un esfuerzo conjunto para establecer un nuevo contrato social que privilegie una sociedad más justa y equitativa.

Los invito a que juntos: empresarios, gobierno, academia, y sociedad, transitemos hacia un nuevo paradigma en el que la eficiencia y la eficacia consideren la rentabilidad social, el desarrollo sostenible de las comunidades, el cuidado del medio ambiente y el bienestar de toda la población.

Mtro. Rogelio G. Garza Rivera

Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL)

Capitalismo social, fundamental para lograr equidad

Para la construcción de un México que dé oportunidades para todos, y ofrezca condiciones que garanticen el respeto a los derechos humanos, el cumplimiento de justicia y calidad de vida, necesitamos de una estructura institucional sólida y de la participación ciudadana. Así mismo, focalizar visiones y recursos hacia la educación, única herramienta de justicia social, y a la libre empresa, como generadora de empleo, con perspectiva de bienestar comunitario.

Fomentar el capitalismo social, como modelo económico que genera valor compartido y sostenido para todos los grupos de interés que considera, es un imperativo hacia la evolución y crecimiento incluyente en el país.

Nuevo León es ejemplo, desde finales del siglo XIX, de la creación de empresas con enfoque social. Nuestra historia da testimonio de la visión y empatía de emprendedores que ofrecieron condiciones laborales dignas y que, además, contribuyeron en la salud, vivienda, educación, recreación, fomento al ahorro y sistemas de jubilación. Las mejores universidades privadas del Estado, la U-ERRE entre ellas, son resultado de la participación de empresarios con clara perspectiva de calidad educativa, profesionalización pertinente, emprendedurismo y responsabilidad social.

Como sociedad tenemos grandes desafíos que van más allá de las fronteras: atención a la desigualdad y vulnerabilidad, sustentabilidad ambiental y crear condiciones de convivencia… situaciones que se deben atender con una cultura de legalidad y equidad. Así también, con conciencia de comunidad ciudadana y solidaridad; teniendo al ser humano al centro de toda decisión.

En la Universidad Regiomontana estamos comprometidos con la formación de las futuras generaciones de emprendedores sociales a través del desarrollo de habilidades críticas, vinculación estratégica y proyectos con el entorno profesional. Enhorabuena para el CEGS por esta iniciativa, nos enorgullece formar parte de ella.

Ángel Casán

Rector de la Universidad Regiomontana (UERRE)

Empresarios Mexicanos y la Dimensión Social del Capitalismo

Sin duda el sistema capitalista ha generado impactos positivos que se evidencian en la creación de valor, la reducción de pobreza, mayor acceso a educación, una mayor expectativa de vida, entre muchos otros. Sin embargo, también ha propiciado retos en el cuidado y preservación de la naturaleza e incrementos significativos en la inequidad en diferentes dimensiones.

Retos que requieren de acción colectiva de varios sectores de la sociedad. Entre ellos, las empresas y sus líderes tienen el potencial para ser detonadores del cambio y ayudar a que el desarrollo sea más incluyente y sostenible.

Este libro nos transporta a través del tiempo para mostrarnos cómo ha evolucionado el rol del empresario y su involucramiento con la sociedad. Siguiendo a cuatro generaciones de empresarios que, en una misma ciudad y país, se desenvolvieron en contextos muy diferentes, observamos manifestaciones distintas de la responsabilidad de las empresas.

A través de un análisis histórico, el autor nos revela cómo fueron surgiendo en la ciudad de Monterrey cada uno de los cuatro principios que juntos forman el llamado Capitalismo Social: libre emprendimiento, compromiso social, respeto a la dignidad humana y liderazgo humanista.

Si bien nos traslada hasta el siglo XIX, esta obra no nos llama a estancarnos en la nostalgia del pasado. Por el contrario, nos invita a reflexionar acerca de nuestro propio rol en la sociedad de hoy. Los retos que enfrentamos en la actualidad requieren también de una respuesta adecuada a los tiempos, como lo hicieron las cuatro generaciones de líderes empresariales reflejadas en el libro.

Como sociedad anhelamos que, al mirar atrás, nuestras futuras generaciones puedan escribir una obra semejante en la que resalten historias de empresarios que, en este siglo XXI, construyeron juntos un mundo mejor, sostenible y una economía más justa e incluyente.

Juan Pablo Murra Lascurain

Rector de Profesional y Posgrado, Tecnológico de Monterrey

Prólogo

Desde niño siempre escuché en mi entorno familiar la relevancia del empresario para la sociedad. Las frases las conocemos: el empresario crea empleos, promueve y genera riqueza, mantiene viva la innovación, impulsa a los demás a utilizar su talento, y es un líder que persigue incansablemente el éxito.

Estas razones serían suficientes para convencer a casi cualquiera de querer ser empresario. Sin embargo, en mi caso, las ideas que más me marcaron fueron el emprendimiento sin descuidar el compromiso social.

Aunque estoy consciente de que existen prácticas cuestionables de algunas empresas y empresarios, creo que hay muchos otros que hicieron y están haciendo las cosas bien, dejando legados sólidos en sus comunidades. Hay ejemplos que nos demuestran la gran oportunidad que tienen las empresas y los empresarios para alcanzar la prosperidad, promover el bienestar general, mejorar la calidad de vida de las familias, diseñar entornos para el desarrollo integral y favorecer el florecimiento humano.

Al igual que otros empresarios, tuve la fortuna de conocer de primera mano buenos ejemplos empresariales, viéndolos con mis padres, abuelos, familiares, amigos y gente cercana. Por ello, creo que su difusión es primordial para compartir y mantener viva una cultura empresarial que nos lleve a pensar que la empresa no existe solamente para satisfacer las expectativas de lucro de los accionistas, sino que es uno de los medios para alcanzar el bienestar social.

Estoy convencido que todos queremos el bien común, pero muchas veces no tenemos claro cuál es nuestra parte y cómo cumplirla. La divulgación de buenas prácticas permite inspirar y comprometer a los empresarios a tomar un lugar en este movimiento que promete hacer la diferencia en una sociedad que está sedienta de sentirse atendida.

Si bien el capitalismo es imperfecto, como todos los sistemas creados por la humanidad, creo firmemente que tiene un potencial inimaginable para mejorar nuestros entornos. No obstante, para darle este cauce es necesario implementarlo de acuerdo a principios, por lo que el Centro Eugenio Garza Sada lanzó la iniciativa Capitalismo Social, buscando difundir cuatro pilares clave: libre emprendimiento, respeto a la dignidad humana, compromiso social, y liderazgo humanista.

Precisamente, este libro nos muestra el origen y la aplicación de un modelo de Capitalismo Social en una ciudad mexicana, desde que inició su industrialización hasta nuestros días. Nos permite ver con puntualidad que uno de los principales retos de la empresa y del empresario es lograr prosperidad económica, mientras se busca al mismo tiempo el bienestar de los grupos involucrados.

La obra se divide en cinco capítulos que abarcan, respectivamente, las cuatro generaciones empresariales históricas en Nuevo León (1850-1994), y algunas características de la generación actual. Para buena parte de los mexicanos, hablar de Monterrey es referirse, entre otras cosas, a un espíritu empresarial que marcó un ejemplo a seguir. Sin embargo, no fue el único, pues casos similares se registraron en otras ciudades mexicanas, y en otros países del mundo, los cuales seguimos documentando.

Debemos aclarar que el modelo propuesto en este libro no es una fórmula mágica que deba aplicarse, tal cual, al presente. Lo que hace es sentar las bases para una discusión sobre el capitalismo actual, y sus posibilidades a futuro, dibujando un panorama general. Nos explica cuáles fueron los principios que se aplicaron con éxito en la actividad empresarial, junto con su legado, y nos señala lo que es valioso para mantenerlo vigente.

No obstante, como todo modelo que evoluciona, el Capitalismo Social debe adaptarse a los tiempos nuevos. En la parte final del libro se mencionan temas que antes no eran atendidos o que ahora son urgentes y relevantes. Entre ellos, por supuesto, está el cuidado del medio ambiente, la equidad de género, la participación más activa de los colaboradores, la mayor integración de los clientes y proveedores al modelo de negocio, la pluralidad del liderazgo empresarial, un liderazgo de ejemplo vs. liderazgo por jerarquía, la importancia de las PYMES, el nuevo escenario político, el mundo y la economía cada vez más globalizados, una sociedad civil más fuerte y comprometida, y esto solo por mencionar algunos ejemplos.

Creo que este libro puede aportar a la reflexión nacional sobre el rol del empresario y la empresa en la sociedad. Puede servir como eje de debate para los jóvenes estudiantes, pero también a los emprendedores, líderes de las compañías, sindicatos, representantes de gobierno, colaboradores, organismos de la sociedad civil, universidades, intelectuales, profesores, y en fin, a quienes estén cercanos al tema.

En esta obra podemos observar que en las distintas épocas de nuestra historia se han presentado retos, iguales o mayores que los nuestros, pero también han existido hombres y mujeres que emprendieron acciones para contribuir a solucionarlos. Con su legado como base, nos toca a nosotros hacer nuestra parte, y formar a las nuevas generaciones para mantener viva una cultura empresarial que persiga el bien común.

Federico Garza Santos

Presidente del Centro Eugenio Garza Sada

Línea del Tiempo

Empresarios Pioneros