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UNA CULTURA DE AGENTES DE CAMBIO: LA CLAVE PARA CAMBIAR SISTEMAS

¿Cómo se crea valor económico y social? ¿Cómo se cambian los sistemas? El planteo parece elevado, sin embargo, ocurre permanentemente. Y se ancla en un complejo entramado de actores, instituciones, organismos, sector público, sector privado, movimientos… y la lista puede continuar. Pero también se basa en el trabajo diario de emprendedores sociales que a lo largo de los años han demostrado que actúan e inciden frente a mercados inexplorados, cambiando mindsets, generando demanda e impacto, y haciendo transformaciones estructurales.

Esos emprendedores representaban el núcleo de la teoría de cambio de Ashoka, una organización que durante sus primeros 20 años establecía

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