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Resumen de Doing the right things right de Laura Stack
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Los líderes de una empresa deben centrarse en trabajar de manera no solo eficaz, sino también eficiente. Un líder debe gestionar el tiempo de manera productiva; es decir, una vez que sabe que está dedicando el tiempo a hacer lo correcto, puede centrarse en hacerlo correctamente. Para ser eficientes y eficaces, los líderes actuales deben seguir doce prácticas que se pueden agrupar en tres actividades de liderazgo.
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Resumen de Doing the right things right de Laura Stack - PMP Management Factory
Autora
Laura Stack, presidenta de The Productivity Pro, es una reconocida experta en el ámbito del rendimiento humano, los conflictos laborales y la mejora de la productividad en las organizaciones. Autora de numerosos libros, publicados en más de veinte países, también escribe habitualmente sobre estos temas en su columna en The Business Journal, Huffington Post, Productive y Time Management.
Editorial
Berrett-Koehler Publishers
256 páginas
Las ideas principales
El libro El ejecutivo eficaz, de Peter Drucker, es uno de los libros más populares en el mundo de la empresa. En este libro, Peter Drucker ofrece una guía con todo lo que un líder eficaz debe hacer para mantener su organización a flote. Drucker se centra en explicar qué se debe hacer y por qué, pero no expone cómo se debe hacer. ¿Cómo debe un líder actual realizar su trabajo de manera eficaz y eficiente?
Los líderes de una empresa deben centrarse en trabajar de manera no solo eficaz, sino también eficiente. Un líder debe gestionar el tiempo de manera productiva; es decir, una vez que sabe que está dedicando el tiempo a hacer lo correcto, puede centrarse en hacerlo correctamente. Para ser eficientes y eficaces, los líderes actuales deben seguir doce prácticas que se pueden agrupar en tres actividades de liderazgo.
La primera de ellas es el pensamiento estratégico. Se refiere a
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