¿Por qué el pensamiento crítico es una habilidad básica en el lugar de trabajo y sobre todo en la actualidad?
· ¿Por qué es tan importante pensar críticamente, comunicarse con claridad y resolver problemas complejos?
Hagamos una recapitulación de la charla que hemos tenido con Cristián Morales.
1. El pensamiento crítico se podría definir como una habilidad blanda relevante para el desempeño de las personas, en cualquier ámbito y que se fundamenta en la capacidad de análisis para evaluar y establecer juicios que permitan resolver problemas e inclusive innovar.
2. El tiempo es una circunstancia importante para desarrollar el pensamiento crítico, el cual requiere de la reflexión y análisis para evaluar y cuestionar.
3. Asimismo, es recomendable considerar la interdependencia y la empatía con las ideas de otras personas que nos llevarán a conectar las cosas y a mostrar nuestros argumentos y premisas que existen detrás de nuestro razonamiento.
4. El pensamiento crítico va en atención de la complejidad.
5. El hecho de que muchas empresas  hoy le otorgan relevancia a esta habilidad responde en parte a que en la actualidad estamos rodeados de un gran cúmulo de información, valiéndonos de ella para encontrar soluciones. Sin embargo, no toda la información que debemos de convertir en conocimiento es de valor para nuestros propósitos. Además el tiempo que tenemos para su selección y procesamiento es limitado. En este sentido, el pensamiento crítico se torna indispensable.
6. Por el lado de las empresas sí existe la conciencia de la importancia que la habilidad del pensamiento crítico tiene, empero, no existe una disposición hacia ella por completo. En parte porque algunas empresas focalizan las habilidades blandas en la gerencia media, no estando mal, sin embargo el pensamiento crítico como habilidad debería impulsarse en todos los niveles de la organización y debería ser una habilidad para todos.
7. En las instituciones de enseñanza superior sí existe el interés y conciencia  de preparar a los jóvenes en habilidades de este tipo. En algunos casos se observa una fragmentación que obedece a que ciertos objetivos de aprendizaje están orientados a que se cubran con el pensamiento crítico, pero no necesariamente están ligados con alguna práctica.
8. Existen algunas herramientas disponibles en el mercado que son de gran ayuda para valorar la habilidad del pensamiento crítico.  Por ejemplo, refiriéndonos a la Evaluación del Pensamiento Crítico de Halpern, es una psicometría interesante que permite evaluar el nivel de argumentación de la persona, la capacidad para establecer y probar hipótesis y su capacidad de verbalizarlo, siendo de gran ayuda para las organizaciones.
9. El Modelo de Pensamiento Crítico RED de Pearson, está muy orientado a tener un reconocimiento en tres ámbitos, que muestren cómo la persona basándose en ciertos supuestos evalúe sus argumentos.
10. El pensamiento crítico ayuda a las personas a reconocer que requieren de apertura. En aquellos casos donde la persona cuenta con habilidades  de pensamiento crítico, estará abierta a las diferentes posturas y perspectivas de los demás y esto abonará a que exista una mayor creatividad. En este sentido, cuando llega el momento de la toma de decisión, esta es más rica, ya que se dio espacio a la divergencia. Existe una mejor posibilidad de elegir.
11. Los hábitos que tenemos para pensar, los tenemos que ir puliendo. Tenemos que darle más tiempo a la reflexión para que justamente se convierta en un hábito. Habiendo reflexionado y concluyendo de lo que hemos evaluado tener la oportunidad de ser claros y poderlo comunicar en el mismo sentido y no dar las cosas por un hecho cuando ni siquiera tenemos la capacidad de transmitirlas de forma clara. También darle pie a la imaginación y la perspicacia.