Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert

Por PMP Management Factory

El entorno empresarial ha evolucionado y también ha cambiado la naturaleza del trabajo y del trabajador. Las empresas informáticas, las farmacéuticas, las de biotecnología, la industria del ocio... todas ellas se basan en la generación de capital intelectual, de donde se derivan los ingresos y los beneficios de la empresa.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 30 dic 2003

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Autora

Lisa M. Aldisert es presidenta de Pharos Alliance, una consultora especializada en crecimiento estratégico y desarrollo del liderazgo. También colabora con la School of Industrial and Labor Relations de la Cornell University.

Editorial

Dearborn Trade Publishing

230 páginas

Las ideas principales

El entorno empresarial ha evolucionado de la era industrial, dominada por las máquinas y los procesos, a la era de la información, dominada por las ideas y los conceptos, y, puesto que el entorno empresarial ha cambiado, también ha cambiado la naturaleza del trabajo y del trabajador. Las empresas informáticas, las farmacéuticas, las de biotecnología, la industria del ocio... todas ellas se basan en la generación de capital intelectual, de donde se derivan los ingresos y los beneficios de la empresa. Son las personas quienes generan el capital intelectual y, por tanto, ellas son la fuente de la rentabilidad.

No obstante, una cosa es reconocerlo y otra medirlo. El sector contable no ha llegado a ningún acuerdo sobre cómo se deben contabilizar los activos intangibles, y las empresas que los miden utilizan métodos variopintos. La mayoría de los intangibles sigue, por tanto, sin figurar en la cuenta de resultados de la empresa.