Resumen de The Key de Lynda Gratton

Por PMP Management Factory

No hay duda de que las empresas globales ya generan riqueza en sus comunidades a través de la proporción de renta, de la creación de puestos de trabajo, de la introducción de nuevas tecnologías e, incluso, del aumento de la riqueza de un país a través de los impuestos que pagan. Sin embargo, dado el tamaño y las capacidades de algunas de las multinacionales que generan más dinero que el producto interior bruto de muchos países, es imprescindible que no dejen pasar la oportunidad de considerarse a sí mismas como agentes de un cambio global.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 30 dic 2015

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Autora

Lynda Gratton es profesora de la London Business School y está considerada la mayor experta en recursos humanos a nivel internacional. Es fundadora de The Hot Spots Movement y miembro del Foro Económico Mundial.

Editorial

McGraw-Hill Education

272 páginas

Las ideas principales

El mundo se enfrenta a diario a desafíos cada vez mayores; el desempleo juvenil, la pobreza y la desigualdad en el reparto de la riqueza son temas que tocan de cerca cada vez a más personas. Además, estos asuntos han dejado de ser problemas de países o áreas concretas para pasar a ser globales y, por tanto, ha llegado un momento en el que difícilmente pueden ser ignorados. La cuestión es ¿cómo enfrentarse a ellos?

Durante décadas, los candidatos más obvios para poner remedio a estos problemas tomando las acciones necesarias han sido los gobiernos y las organizaciones internacionales como el Banco Mundial. No obstante, si bien es cierto que estas instituciones siguen pudiendo desempeñar este rol, a lo largo de los últimos años otro tipo de organización ha crecido en fuerza y capacidad, adquiriendo una posición privilegiada para solucionar estos desafíos. Estas organizaciones no son otras que las empresas globalmente establecidas.

Pese a que muchas personas han perdido la confianza en las empresas internacionales, cuya imagen se ha visto empañada por los escándalos relacionados con muchos altos directivos que han visto la luz tras la última crisis, las