Resumen de The Knowledge-Creating Company de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi
()
Información de este libro electrónico
Lee más de Pmp Management Factory
Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El cuadro de mando integral paso a paso de Paul R. Niven Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Generación de modelos de negocio de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El poder del hábito de Charles Duhigg Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Diseñando la propuesta de valor de Alexander Osterwalder y Yves Pigneur Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Focus de Daniel Goleman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Hablar como un ceo de Suzanne Bates Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El lenguaje del cuerpo de Allan Pease y Barbara Pease Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Las 5 claves de Peter Drucker de Peter F. Drucker, Frances Hesselbein y Joan Snyder Kuhl Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Mapas estratégicos de Robert S. Kaplan y David P. Norton Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Elige la vida que quieres de Tal Ben-Shahar Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Esto es marketing de Seth Godin Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Principios de Ray Dalio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Supply Chain Management de Sunil Chopra y Peter Meindl Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Marketing digital que funciona de Nacho Somalo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Preguntar con humildad de Edgar H. Schein Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Obtenga el sí de William Ury y Roger Fisher Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Gracias por discutir de Jay Heinrichs Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de La estrategia del océano azul de W. Chan Kim y Renée Mauborgne Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El juego infinito de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Ideas que pegan de Chip Heath y Dan Heath Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Relacionado con Resumen de The Knowledge-Creating Company de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi
Libros electrónicos relacionados
Resumen de Democratizing Innovation de Eric von Hippel Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Mejores prácticas de gestión empresarial de Jeremy Hope y Steve Player Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Creative Confidence de Tom Kelley y David Kelley Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Winning through Innovation de Michael L. Tushman y Charles A. O'Reilly III Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConversaciones del líder consciente para influenciar la cultura de los sistemas de gestión Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Open Business Models de Henry Chesbrough Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMicropoderes Calificación: 2 de 5 estrellas2/5Resumen de Drucker esencial de Peter F. Drucker Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Re-imagina! de Tom Peters Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La empresa camaleón: Las 6 claves de su salto evolutivo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Innovación abierta de Henry Chesbrough Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesImpulso: Las 5 palancas para activar el intraemprendimiento Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Efecto dominó de Beverly Schwartz Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Las claves del cambio de John P. Kotter y Dan S. Cohen Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Toyota Kata de Gerardo Aulinger y Mike Rother Calificación: 4 de 5 estrellas4/5ECP Estrategia, cognición y poder: Cambio y alineamiento conceptual en sistemas sociotécnicos complejos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Qué es el management de Joan Magretta y Nan Stone Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPlaneamiento sistémico: Un enfoque estratégico en la turbulencia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Value Profit Chain de W. Earl Sasser, Jr., James L. Heskett y Leonard A. Schlesinger Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión de la complejidad en las organizaciones: La estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Rodéate de los mejores de Claudio Fernández-Aráoz Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Art of Innovation de Tom Kelley y Jonathan Littman Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesOrquestación de la transformación Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Know-How de Ram Charan Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de The Little Big Things de Tom Peters Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Second Machine Age de Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones¿Quién decide quién decide? Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMoonshot Thinking: Transforma la innovación disruptiva en una oportunidad Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Teoría de la acción humana en las organizaciones: La acción personal Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesManagement Tomorrow Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Planificación estratégica para usted
Consigue el éxito con hábitos inteligentes: dale poder a tus acciones diarias para tener todo lo que quieras Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Administración estratégica: Modelo de aplicación para organizaciones latinoamericanas Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El plan de negocios: Cómo crear un plan óptimo para su empresa Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El diagrama de Ishikawa: Solucionar los problemas desde su raíz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La cadena de valor de Michael Porter: Identifique y optimice su ventaja competitiva Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El análisis DAFO: Los secretos para fortalecer su negocio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Tu vida tu mejor negocio: Una metodología probada para alcanzar el éxito personal y profesional Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Trading en la Zona: Emprendimiento Inteligente, #1 Calificación: 2 de 5 estrellas2/5Planeación y gestión estratégica de las organizaciones: conceptos, métodos y casos de aplicación Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Piensa estratégicamente: Analiza el panorama general. Céntrate en lo importante. Toma decisiones inteligentes Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La Estrategia Emergente: 1, #1 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Las cinco fuerzas de Porter: Cómo distanciarse de la competencia con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Aprende a realizar un buen estudio de mercado: Los secretos para que tu proyecto empresarial tenga éxito Calificación: 5 de 5 estrellas5/5EL PLAN DE NEGOCIOS DE UNA FORMA SENCILLA. La guía práctica que ayuda a poner en marcha nuevos proyectos e ideas empresariales. Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El concepto de la estrategia del océano azul: Las claves del famoso método para superar a la competencia Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Eres el dios de tu tiempo: aprende a producir más en la misma cantidad de horas Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Planeación de la producción Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Las 5 claves de Peter Drucker de Peter F. Drucker, Frances Hesselbein y Joan Snyder Kuhl Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Las 7S de McKinsey: Las conexiones que hacen que todo funcione Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El cuadro de mando integral: Mejore su reflexión estratégica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La ley de Parkinson: Aprovechar el tiempo y los efectivos disponibles Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Calificación: 4 de 5 estrellas4/5
Comentarios para Resumen de The Knowledge-Creating Company de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Resumen de The Knowledge-Creating Company de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi - PMP Management Factory
Autores
Ikujiro Nonaka es profesor emérito de Estrategia Internacional en la Universidad de Hitotsubashi.
Hirotaka Takeuchi es profesor del departamento de Estrategia en la Harvard Business School y exprofesor y decano fundador de la Graduate School of International Corporate Strategy de la Hitotsubashi University en Tokio.
Editorial
Oxford University Press
298 páginas
Las ideas principales
El sambenito de la imitación que delataba a las empresas japonesas de hace unas décadas ha quedado en el olvido. Decir hoy Sony, Honda, NEC, Canon y tantas otras es garantía de calidad e innovación para millones de consumidores en todo el mundo. La diferencia entre estas empresas y la competencia no son los métodos de producción, la coordinación logística, las compras ni la mano de obra. La diferencia estriba en su capacidad para crear conocimientos nuevos y aprovecharlos.
Esta capacidad no tiene por qué ser exclusiva de las empresas japonesas, aunque puede haber factores filosóficos que expliquen que esa cultura de la innovación