Resumen de Las cinco mentes del futuro Howard Gardner
4.5/5
()
Información de este libro electrónico
Lee más de Pmp Management Factory
Resumen de Generación de modelos de negocio de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El poder del hábito de Charles Duhigg Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El cuadro de mando integral paso a paso de Paul R. Niven Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mapas estratégicos de Robert S. Kaplan y David P. Norton Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Las 5 claves de Peter Drucker de Peter F. Drucker, Frances Hesselbein y Joan Snyder Kuhl Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Focus de Daniel Goleman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Diseñando la propuesta de valor de Alexander Osterwalder y Yves Pigneur Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Supply Chain Management de Sunil Chopra y Peter Meindl Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Principios de Ray Dalio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El lenguaje del cuerpo de Allan Pease y Barbara Pease Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Hablar como un ceo de Suzanne Bates Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Esto es marketing de Seth Godin Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Obtenga el sí de William Ury y Roger Fisher Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Elige la vida que quieres de Tal Ben-Shahar Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Marketing digital que funciona de Nacho Somalo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de La estrategia del océano azul de W. Chan Kim y Renée Mauborgne Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Ideas que pegan de Chip Heath y Dan Heath Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Preguntar con humildad de Edgar H. Schein Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Gracias por discutir de Jay Heinrichs Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de El juego infinito de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El márketing según Kotler de Philip Kotler Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Relacionado con Resumen de Las cinco mentes del futuro Howard Gardner
Libros electrónicos relacionados
Resumen de Tu cerebro creativo de Shelley Carson Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Transforming Your Leadership Culture de John B. McGuire y Gary B. Rhodes Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Out of Our Minds de Ken Robinson Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHacer visible lo invisible: Una introducción a la formación en el trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Llevando a tu equipo contigo de David Novak Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Opposable Mind de Roger Martin Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Mentes flexibles de Howard Gardner Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDesign for change Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Collaborate! de Dan Sanker Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Salvados in extremis de Bernardo Quinn Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Entrepreneurial StrengthsFinder de Jim Clifton y Sangeeta Bharadwaj Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El futuro del trabajo de Thomas W. Malone Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Mi agenda y yo de Santiago Álvarez de Mon Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Siete lecciones para liderar de Bill George Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Liderazgo abierto de Charlene Li Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Guerrilla Marketing Goes Green de Jay Conrad Levinson y Shel Horowitz Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Speaking as a Leader de Judith Humphrey Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The First Mile de Scott D. Anthony Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Equipos campeones de Pep Marí Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Incursiones Ontológicas VIII Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Pionero de Marc Benioff Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGrowth Mindset: La actitud mental que te hará crecer Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Managing Creative People de Gordon Torr Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de The Art of Innovation de Tom Kelley y Jonathan Littman Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Liberando los ideavirus de Seth Godin Calificación: 2 de 5 estrellas2/5Resumen de Strategic Flexibility de Gary Hamel, Howard Thomas, C. K. Prahalad y Don O’Neal Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Winning through Innovation de Michael L. Tushman y Charles A. O'Reilly III Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de De cero a uno de Peter Thiel Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Ser feliz es decisión tuya de Tal Ben-Shahar y Angus Ridgway Calificación: 2 de 5 estrellas2/5Resumen de Lessons on Leadership de Jack Stahl Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Administración para usted
Cadena de suministro y logística Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Manual para elaborar manuales de politicas y procedimientos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Indicadores De Gestión Empresarial: De La Estrategia a Los Resultados Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Las 48 Leyes Del Poder: Libro de Robert Greene (The 48 Laws of Power Spanish) - Guide de Estudio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La quietud es la clave Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El Efecto Rockefeller Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Los doce legados de Steve Jobs: Sus enseñanzas para una vida plena y de éxito Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Administración: Teorías, autores, fases y reflexiones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No Calificación: 5 de 5 estrellas5/525 maneras de ganarse a la gente: Cómo hacer que los demás se sientan valiosos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderazgo Espiritual: Cómo movilizar a las personas hacia el propósito de Dios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Fundamentos de administración - 4ta edición Calificación: 5 de 5 estrellas5/5En busca de la excelencia Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La Estrategia Emergente: 1, #1 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El corazón del liderazgo: Cómo ser un líder que la gente quiera seguir Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Configuración y usos de un mapa de procesos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El líder consciente: 9 principios y prácticas para crear un espacio de trabajo productivo y consciente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El principio de Pareto: Optimice su negocio con la regla del 80/20 Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Domine su Enfoque: Concéntrese en lo que Importa, Ignore el Resto, & Acelere su Éxito: Domine Su Mente, Transforme Su Vida, #2 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5Los cambios en liderazgo: Los once cambios esenciales que todo líder debe abrazar Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Jugar para ganar: Cómo funciona realmente la estrategia de empresa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Así persuaden los líderes Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión por procesos y riesgo operacional Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para Resumen de Las cinco mentes del futuro Howard Gardner
2 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Resumen de Las cinco mentes del futuro Howard Gardner - PMP Management Factory
Autor
Howard Gardner ocupa la cátedra John H. and Elisabeth A. Hobbs en Cognición y Educación de la Harvard Graduate School of Education y es profesor de Psicología en la Harvard University.
Editorial
Harvard Business School Press
196 páginas
Las ideas principales
El entorno empresarial actual ha puesto de manifiesto la necesidad de poner en práctica nuevas habilidades de liderazgo. Para cultivar la mente en dirección hacia un futuro de éxito, son fundamentales dos condiciones: no demorar su desarrollo ni un minuto y prestar atención al entorno. El mundo cambia a una velocidad cada vez mayor y eso requiere una adaptación de las conductas.
Cultivar la mente es una responsabilidad que va más allá de lo que los profesores pueden hacer por sus alumnos: constituye un imperativo para todas las personas que trabajan en contacto con otras, especialmente para quienes se encuentran por encima de otras en una estructura organizativa.
La educación se basa en establecer objetivos y valores, y en cumplirlos. Este aprendizaje trasciende de la etapa de estudios. Todas las personas, especialmente las que quieran progresar en su faceta profesional, deberán continuar perfeccionando sus habilidades mentales a lo largo del tiempo.
Hay cinco tipos de mente