Resumen de Mentes flexibles de Howard Gardner

Por PMP Management Factory

¿Qué ocurre cuando cambiamos nuestra mente y qué es lo que hace exactamente que esta cambie y comencemos a actuar en función de nuevas directrices? La mente es difícil de cambiar, pero los líderes son personas que por definición tienen esa capacidad y la desarrollan en distintos campos.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 30 ene 2006

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Autor

Howard Gardner es profesor de Educación, Cognición y Psicología en Harvard. Director del Proyecto Zero, lleva años estudiando la aplicación de los diferentes tipos de inteligencia en distintos ámbitos, como el educativo y el de las empresas.

Editorial

Harvard Business School Press

244 páginas

Las ideas principales

El fenómeno del cambio en la mente de las personas es uno de los aspectos de la experiencia humana menos estudiados y entendidos. Este libro trata precisamente de qué ocurre cuando cambiamos nuestra mente y qué es lo que hace exactamente que ésta cambie y comencemos a actuar en función de nuevas directrices. Es obvio que la mente es difícil de cambiar, pero los líderes son personas que por definición tienen esta capacidad y la desarrollan en distintos campos; en la política, en el ámbito empresarial, en el institucional o en el educativo.

Sin embargo, ¿a qué nos referimos cuando decimos cambiar la mente? Esta expresión alude al proceso mediante el cual los individuos o grupos abandonan el modo en el que estaban acostumbrados a desarrollar los aspectos importantes de su vida y comienzan a concebir y actuar de forma consciente en función