Guia Completa De: Cambia El Chip

Por Libreria Sapiens

GUIA COMPLETA DE: CAMBIA EL CHIP

 

(COMPLETE GUIDE TO: SWITCH)

 

PRINCIPALES TEORIAS, CONCEPTOS E IDEAS

 

Aprenderá las respuestas a las siguientes preguntas basadas en las teorías, los conceptos y las ideas del libro bestseller:

 

¿Por Qué Es Fundamental Cambiar Los Factores Situacionales?

¿Por Qué Necesitamos Encontrar Nuestra Identidad?

Cómo Introducir Nuevos Hábitos

¿Por Qué Hay Que Crear Una "Postal De Destino"?

¿Cómo Aplicar El Refuerzo Como Si Se Dirigiera Un "Rebaño"?

¿Cómo Encontrar "Los Puntos Brillantes"?

¿Por Qué Tenemos Que Empezar Con Pequeñas Victorias?

¿Cómo Hacer Una Guía De Lo Que Tenemos Que Hacer?

¿Por Qué Evocar Emociones Fuertes Es Una Buena Idea Si Se Hace Bien?

 

ACERCA DEL LIBRO

El objetivo principal de esta lectura es fomentar la modificación del comportamiento mediante una investigación de los aspectos racionales y emocionales de la mente humana.

• Idioma: Español
• Editorial: Publishdrive
• Fecha de lanzamiento: 4 dic 2022

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INTRODUCCIÓN

El objetivo principal de esta lectura es fomentar la modificación del comportamiento mediante una investigación de los aspectos racionales y emocionales de la mente humana. Dado que un líder necesita ser capaz de comunicarse con los lados racional y emocional de una persona para avanzar profesionalmente, debe asegurarse de que ninguno de los dos lados trabaje en contra del otro en aras del éxito de su grupo o empresa.

El lado emocional siempre está preparado para entrar en acción; sin embargo, si se le da demasiada libertad, puede comportarse de forma compulsiva y perder el foco de lo que realmente importa. Por ello, quienes dependen sólo de sus sentimientos tienen muchas probabilidades de no tener éxito. El lado racional, por otro lado, se esfuerza por evaluar las opciones disponibles de forma objetiva; sin embargo, hay veces que está tan centrado en hacerlo que no se da cuenta de que está postergando el cambio y, como resultado, éste nunca se lleva a cabo.

Es responsabilidad de los líderes de cualquier ámbito alterar el entorno de manera que tanto lo racional como lo emocional tengan cabida en él; para lograrlo, a veces basta con fomentar pequeños cambios. Para lograr un progreso exitoso es necesario que los líderes aborden las situaciones o los factores que obstaculizan el cambio o