Guia Completa De: Franqueza Radical

Por Libreria Sapiens

GUIA COMPLETA DE: FRANQUEZA RADICAL

 

(A COMPLETE GUIDE TO: RADICAL CANDOR)

 

PRINCIPALES TEORIAS, CONCEPTOS E IDEAS

 

Aprenderá las respuestas a las siguientes preguntas basadas en las teorías, los conceptos y las ideas del libro bestseller:

 

¿Cómo Motivar A Los Empleados En Trabajos Tediosos?

¿Cuáles Son Las Técnicas De Liderazgo Colaborativo?

¿Cuáles Son Los Beneficios De La Franqueza Radical?

¿Cómo Funciona La Franqueza Radical?

¿Cómo Gestiona La Carrera De Sus Empleados En Función De Su Trayectoria De Crecimiento?

¿Qué Es El Liderazgo Colaborativo?

¿Cómo Puede Un Directivo Manejar Una Experiencia De Despido?

¿Cuáles Son Los Dos Tipos De Escucha?

¿Cómo Puede Un Directivo Mejorar Las Relaciones Para Crear Una Gran Cultura De Empresa?

¿Cómo Ayudar A Los Empleados A Encontrar Verdaderos Motivadores?

¿Cuáles Son Las Trampas De Una Gestión Demasiado Agresiva, Perezosa O Temerosa?

 

ACERCA DEL LIBRO

Respecto a qué cualidades son las más importantes en un buen líder, tenemos puntos de vista diversos. Algunos sentimos una profunda admiración por el "sargento" de la plantilla, mientras que otros consideramos que el tipo delicado y tranquilo es el supervisor ideal. Por otro lado, aquí se defiende al directivo excepcionalmente franco, al líder que es a la vez simpático y directo gracias a su capacidad de combinar la sensibilidad con la franqueza.

• Idioma: Español
• Editorial: Publishdrive
• Fecha de lanzamiento: 29 nov 2022

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INTRODUCCIÓN

Respecto a qué cualidades son las más importantes en un buen líder, tenemos puntos de vista diversos. Algunos sentimos una profunda admiración por el sargento de la plantilla, mientras que otros consideramos que el tipo delicado y tranquilo es el supervisor ideal. Por otro lado, aquí se defiende al directivo excepcionalmente franco, al líder que es a la vez simpático y directo gracias a su capacidad de combinar la sensibilidad con la franqueza.

Todos podemos aprender las razones por las que la honestidad radical es algo que necesitamos en el entorno en el que operamos, cómo ponerla en práctica a diario y cómo nos ayudará a afrontar los retos que inevitablemente se asocian a una gestión eficaz. Descubriremos un estilo de gestión inteligente que creará un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo de ideas innovadoras y permita que tanto las personas como los grupos rindan al máximo de sus capacidades.

La Apertura Radical actúa en los cuatro ámbitos siguientes:

1) Cómo cultivar conexiones más positivas con los compañeros de trabajo;

2) Cómo solicitar y responder a las críticas constructivas y proporcionar orientación;

3) Formas de ayudar a un grupo a conseguir sus objetivos; y

4) El proceso de alcanzar logros extraordinarios mediante el esfuerzo cooperativo.

Esta obra está dirigida a los directivos y a quienes supervisan a los jefes. Enseña a los jefes cómo ser productivos sin perder su integridad, cómo encontrar un propósito en su empleo y cómo cultivar una atmósfera en la que los empleados disfruten tanto de su trabajo como de sus colegas.

Es hora de dejar de dudar de uno mismo y empezar a creer que puede convertirse en un jefe fantástico que guste a todos sus empleados. Esta lectura proporciona las herramientas necesarias que puede utilizar cualquier líder o jefe de equipo para establecer la mejor relación posible con su personal.

LECCIÓN 01:

¿CÓMO MOTIVAR A LOS EMPLEADOS EN TRABAJOS TEDIOSOS?

Durante el tiempo que la autora estuvo