Resumen de Grit de Angela Duckworth

Por PMP Management Factory

Se conoce como ‘grit’ la combinación de dos términos de vital importancia: la pasión y la perseverancia. Muchos estudios demuestran que el grit es capaz de pronosticar el éxito de las personas. Es decir, sabiendo cuánta pasión y perseverancia tiene una persona, se puede saber si llegará lejos en la vida. En cambio, el talento no es capaz de pronosticar el éxito. Evidentemente, el talento no es malo y puede ayudar a mejorar las habilidades de una persona: se lo pone más fácil. Sin embargo, sin un esfuerzo constante, que está altamente relacionado con el grit, el talento no sirve.

• Idioma: Español
• Editorial: Manager Focus
• Fecha de lanzamiento: 30 dic 2017

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Autora

Angela Duckworth es fundadora de Character Lab y profesora de Psicología en la Universidad de Pensilvania.

Editorial

Ediciones Urano

384 páginas

Las ideas principales

Se conoce como grit la combinación de dos términos de vital importancia: la pasión y la perseverancia. Muchos estudios demuestran que el grit es capaz de pronosticar el éxito de las personas. Es decir, sabiendo cuánta pasión y perseverancia tiene una persona, se puede saber si llegará lejos en la vida.

En cambio, el talento no es capaz de pronosticar el éxito. Evidentemente, el talento no es malo y puede ayudar a mejorar las habilidades de una persona: se lo pone más fácil. Sin embargo, sin un esfuerzo constante, que está altamente relacionado con el grit, el talento no sirve.

El problema es que hoy en día existe una cierta tendencia por el talento natural. La gente prefiere pensar que, cuando un deportista consigue sus objetivos, lo ha hecho gracias a su talento innato. No se da valor al esfuerzo que hay detrás. Si uno se centra excesivamente en el talento, se olvida de la gran importancia del esfuerzo para lograr sus metas.

Aunque no lo parezca, el grit es una cualidad que se puede desarrollar, que se puede aprender, y es esto precisamente lo