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Resumen de 101 Ways To Develop Your People de Peter Honey
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La función de desarrollo del personal está reconocida desde hace tiempo como una de las principales responsabilidades de todo directivo. Sin embargo, son aún muy pocos los que asumen personalmente esta tarea. La realidad es que el desarrollo del personal a su cargo es, posiblemente, la tarea más importante del directivo y la que aporta valor añadido a todas las actividades en que se manifiesta.
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