Los líderes deben aprender a formar equipos sólidos. Pero eso no significa que siempre se tiene el lujo de empezar desde cero. Con frecuencia debes moldear a tu equipo presente para convertirlo en un equipo sólido.

¿Y cómo puedes lograrlo? En este episodio hablaremos de prácticas que te pueden ayudar a identificar como maximizar tu equipo. A veces tienes que salir a buscar--si, salir a buscar--a nuevos miembros. No esperes a que ellos vengan a pedirte trabajo. Ve a buscar los mejores en donde ellos puedan estar.

Otras veces debes saber reconocer que puedes obtener mejores resultados de un miembro de tu equipo si te tomas el tiempo de entender que es lo que está pasando en su vida y como puedes ayudarle a salir de una racha difícil. O simplemente que alguna persona puede rendir mejor al posicionarla en una área nueva donde el/ella tenga mayores fortalezas.

Y sí, a veces es necesario recurrir a otra práctica que aunque no sea agradable es muy necesaria--la disciplina (incluyendo los despidos). Pero hay maneras de manejar esta práctica sin que tenga que ser algo terrible para las personas involucradas.

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