La mayoría de líderes tienen un concepto errado de lo que representa el liderazgo. Muchos de ellos basan su liderazgo en posiciones o títulos que exigen o demandan que otros los sigan. La verdadera medida del liderazgo es influencia. En otras palabras, un verdadero líder no necesita títulos o posiciones. El or ella simplemente saben como conectar con la gente para que la misma gente les de permiso de liderarlos.

Tu puedes ser un gran líder si desarrollas la capacidad de influir positivamente sobre las personas. Imagínate como sería tu trabajo o tu empresa si de una manera natural, nada forzada, tus ideas, vision, o planes fueran adoptados por otros alrededor tuyo. Ahi es donde verdaderamente se mediría el impacto de tu influencia. Enfócate en mejorar tu capacidad de dirigir y producir resultados al mejorar tu influencia.