Liderazgo desde adentro - Jesús MuñozEl liderazgo desde adentro, más que una estrategia de gestión, es el liderazgo desde el ser. Si no lideramos nuestra propia vida, ¿Cómo podremos liderar a otros? Entrevista con el profesor Jesús Muñoz:Por qué desarrollar el liderazgo desde el ser o liderazgo desde adentroAutenticidad: Un líder que ha cultivado su liderazgo desde adentro es auténtico en sus acciones y decisiones. No se limita a seguir un conjunto de reglas preestablecidas, sino que se guía por sus valores personales y su intuición. La autenticidad atrae la confianza y el respeto de los demás, creando relaciones más sólidas y genuinas.Conciencia personal: Los líderes que se conocen a sí mismos comprenden sus propias motivaciones, debilidades y fortalezas. Esta conciencia les permite tomar decisiones más informadas y alineadas con sus valores, lo que beneficia a sus equipos y organizaciones.Empatía: Los líderes que han explorado su mundo interior son más capaces de comprender las perspectivas y necesidades de los demás. Esta habilidad les permite liderar con empatía y compasión, creando un ambiente de trabajo más comprensivo y solidario.Resiliencia: En el liderazgo, enfrentar desafíos y adversidades es inevitable. Los líderes que han cultivado su liderazgo desde adentro son más resistentes emocionalmente. Pueden mantener la calma bajo presión, adaptarse a situaciones difíciles y encontrar soluciones efectivas.Comunicación efectiva: Un líder que ha desarrollado su liderazgo desde adentro es un comunicador más efectivo. Entiende cómo sus palabras y acciones afectan a los demás y puede comunicarse con claridad y empatía. Esta habilidad es fundamental para inspirar y motivar a los equipos.Crecimiento continuo: El liderazgo desde adentro implica un compromiso constante con el crecimiento personal y el aprendizaje. Los líderes que están dispuestos a explorar su propio potencial son más propensos a evolucionar y mejorar con el tiempo, lo que beneficia tanto a ellos mismos como a sus organizaciones.Inspiración: Los líderes que lideran desde adentro son a menudo una fuente de inspiración para los demás. Su autenticidad y pasión por lo que hacen motivan a sus equipos a esforzarse más y a seguir su ejemplo.Nuestro invitado Jesús Muñoz nos hablará del liderazgo desde adentroJesús es Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana, magíster en Dirección Universitaria y especialista en Administración. Tiene estudios en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. Es Executive Program de West Virginia University y egresado del programa de Alta Gerencia Internacional (AGI) de Executive Education Uniandes. Es consultor y asesor organizacional en los temas de transformación organizacional, gestión y liderazgo. Cofundador y coordinador académico del programa de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico (ADLE) de Executive Education de la Universidad de los Andes.Liderazgo Desde Adentro, Liderazgo, Jesús Muñoz, Podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil Palabras