Resumen Completo De La Creacion De Un Gerente: Basado En El Libro De Julie Zhuo

Por Quickbooks Editorial

RESUMEN COMPLETO DE LA CREACION DE UN GERENTE (THE MAKING OF A MANAGER) BASADO EN EL LIBRO DE JULIE ZHUO

 

¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?

 

Un Gerente Crea Y Apoya Equipos Para Que Todo Funcione Bien

Las Cualidades De Un Gerente Se Evalúan En Función De Los Resultados De Su Equipo

Los Gerentes Piensan En Tres Cosas: Propósito, Personas Y Proceso

Es Posible Saber Si Puedes Ser Un Buen Gerente

¿La Motivación Que Lleva A Trabajar Como Gerente Es Lograr Un Resultado Particular O Se Aspira Al Cargo Por Su Jerarquía O Por El Salario?

Le Gusta Hablar Con La Gente?

¿Puede Mantenerse Estable En Una Situación Emocionalmente Desafiante?

Para Ser Un Gran Gerente Hay Que Ser Un Líder

El Arte De Gestionar Un Equipo Pequeño

La Retroalimentación Debe Ser Un Hábito En Un Gerente Y Su Equipo

Los Comentarios Del Gerente En Sus Retroalimentaciones Deben Ser Claros, Específicos Y Servir Para La Mejora

El Gerente Organiza Reuniones Productivas Y Dinámicas

La Contratación De Empleados Es Un Asunto Clave Para El Éxito Del Equipo

Hay Que Hacer Que Las Cosas Sucedan

Liderar Un Equipo Exige Generar Una Sólida Cultura De La Organización Compartida Por Todos

¿Es Lo Mismo Liderar Un Pequeño Equipo Que Uno Grande?

 

Entonces adquiere este resumen y ¡descúbrelo!

 

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL

La formación de un gerente es un libro muy actual que aborda el complejo tema del liderazgo y el sistema de relaciones laborales en la empresa. Publicado en 2019, es un completo manual siempre vigente, que desarrolla perspectivas transformadoras que contribuirán a que un gerente o quien aspire a serlo se perfeccione.

 

A través de relatos de experiencias y de conclusiones valiosas, Julie Zhuo desmiente el concepto de que los gerentes nacen. De acuerdo con sus postulados, no se nace líder, sino que los líderes de hacen, se forman, de moldean.

 

ACERCA DE JULIE ZHUO: LA AUTORA DEL LIBRO ORIGINAL

Julie Zhuo es experta en alta dirección de empresas. Se graduó con un título en Ciencias de la Computación de la Universidad de Stanford. Empezó su carrera gerencial como vicepresidenta de diseños de Facebook, cargo que le permitió vivenciar todos los principios que muestra en su libro La formación de un gerente.

 

Julie lideró equipos de algunos de los servicios más populares de Facebook. A medida que la empresa creció, ella también lo hizo. Los equipos eran cada vez más numerosos y gerenciarlos exigía estrategias siempre renovadas. Y ella logró desempeñar su rol con excelente eficiencia y eficacia. Ayudó a supervisar el lanzamiento de nuevas funciones y a reclutar y contratar nuevos empleados, asegurándose de que su equipo siempre estuviera a la altura de una empresa de la talla de Facebook.

 

ACERCA DE QUICKBOOKS EDITORIAL

LOS LIBROS NOS ENSEÑAN. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros.

 

¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

 

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

• Idioma: Español
• Editorial: Libros Mentores
• Fecha de lanzamiento: 7 jul 2022

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