La Mente Ejecutiva

Por PhD Yogi Bhajan

Encontrarás las siguientes citas valiosas de Yogi Bhajan en esta guía hacia la prosperidad práctica y espiritual: "El éxito sucede cuando proyectas tu personalidad infinita. Eres feliz, haz que todo el mundo sea feliz. Estás satisfecho, haz a todos satisfechos. Tienes salud, haz que todos sean saludables. Eres espiritual, haz a todos espirituale

• Idioma: Español
• Editorial: Kundalini Research Institute
• Fecha de lanzamiento: 1 ago 2014
• ISBN: 9781940837123

PhD Yogi Bhajan

Yogi Bhajan was declared a Master of Kundalini Yoga at the age of 16. He came to the United States in 1969 and openly taught this transformative technology for the next 35 years, until his last breath in Aug 2004. In the turbulent drug culture of the 70s, Yogi Bhajan first reached out to the youth. He recognized that their experimentation with drugs and "altered states of consciousness" expressed a desire to experience themselves and a longing for family, for connection to their soul and their community. In response to this innate longing, he created a family known as 3HO (Healthy, Happy, Holy Organization). Soon, 3HO ashrams began springing up across the United States and throughout the world.He sparked a movement whose tendrils have woven their way into numerous aspects of our culture. Yoga and meditation have gained widespread acceptance in the West and the holistic health movement he introduced through diet, herbs, and lifestyle technologies. Born Harbhajan Singh in what is now Pakistan to a family of healers and community leaders, Yogi Bhajan studied comparative religion and Vedic philosophy in his undergraduate years and received his Masters in Economics with honors from Punjab University. Years later, he earned his Ph.D. in communications psychology from the University of Humanistic Studies in San Francisco. Yogi Bhajan emerged as a religious, community, and business leader with a distinguished reputation as a man of peace, world vision, wisdom, and compassion. He founded several food companies that manufacture and distribute natural products based on these teachings. He fostered economic development in communities around the world. He is also the author of several books on yoga philosophy, business, and communication during his lifetime.The Kundalini Research Institute continues his legacy through The Yogi Bhajan Library of Teachings, the International Teacher Training in Kundalini Yoga as taught by Yogi Bhajan®, and the publications of lectures and kriyas to serve the community of teachers, students, and practitioners around the world. See www.kundaliniresearchinstitute.org to learn how you can help keep the legacy alive!

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La mente Ejecutiva

Por Yogi Bhajan

El propósito de este curso es darles a entender un acercamiento a la vida muy fundamental y básico, y ese acercamiento a la vida es el éxito. Si tú comprendes los principios fundamentales, no podrás fallar. Por eso me gustaría ir muy lento y personalmente. Quiero que entiendas, y en caso que tengas algunos problemas, tú puedas hacerme preguntas. Durante mis 18 años en el gobierno, cualquier fracaso—y repito—, cualquier fracaso en el episodio entero de planeamiento o actividad, significaba la muerte. Yo les escucho decir a ustedes: Estoy quemado, Tengo stress, No sé qué hacer. Veo esas acciones y esos dramas suyos y pienso: se parecen a los actores de Hollywood. Tú haces un acto muy bueno. Tu acto es fantástico. Yo soy un hombre de negocios. Yo estoy en esto. Yo tengo que trabajar con esto. No, espera un minuto; te dir quién eres realmente.

Fig. 1

Tú eres un individuo. La mitad del mundo está encima de ti y la mitad del mundo está debajo tuyo (Fig.1). Y a ambos lados tienes una ventana. Encima tuyo están los amos a quienes tienes que satisfacer. Debajo de ti están los subordinados a quienes tú debes mantener satisfechos. Si puedes satisfacer a los amos y mantener satisfechos a los subordinados, entonces puedes tener paz.

En cada ganancia o ventaja de la vida lo que logras es una grata y pacífica co-existencia. Pacífica y graciosa co-existencia en el empleo, en la vida social, en la vida personal. El mayor error que tú puedes cometer en la vida es pensar que puedes penetrar hacia arriba, penetrar hacia abajo. Tú piensas que puedes cargar a los amos y llevar a los servidores. Tú te conviertes en un cargador hasta que estás ahogado por el peso. Actualmente tú no cargas nada y no deberías cargar nada.

Mantén el peso donde éste está. Deja a los amos y a los servidores estar donde ellos están. Tienes dos ventanas, mira alrededor y simplemente existe.

Un día, Gurú Singh dijo algo muy hermoso: Donde tú no puedes pagar ofrece respeto. Esta es una comunicación. En otras palabras, mantén el diálogo abierto. Y aquí yace el primer secreto del éxito.

Escucha esto muy claramente: Tú tienes una parte de mí y yo tengo una parte de ti, si tú tienes éxito, yo tengo éxito: y si tú fracasas, yo fracaso. Si tus superiores fracasan, tú fracasas. Por eso tu medio ambiente tiene que estar mentalmente bifurcado con los amos encima y los servidores debajo. Tú no puedes darte el gusto de correr un recorrido individual.

Fig . 2

Así es cómo la mente es predicha. Está simbolizada por un reloj de arena porque la mente está alrededor del tiempo y la mente trae al tiempo. Ahora, tú tienes un montón de mentes: la ejecutiva, la administrativa, la mental, la que nosotros también llamamos la personal, la positiva, la negativa…

Y entre todas estas mentes, ¿quieres saber dónde estás tú? Y=0. Tú eres igual al cero. Si tú no haces cero, tendrás disgustos. Sólo recuerda eso.

No hay enredo con esto. Tú, incluso, tienes que mantener tu mente personal afuera para planificar tu trabajo o comprender todo.

Oficio sólo significa ocupación, ya sea personal o impersonal. Lo impersonal trae lo personal a eso. Tú nunca puedes separarlos. Esta es una linea muy fina de la mente. Yo quiero que estés delante de cada norteamericano porque quiero enseñarte la ciencia de la mente en negocios y éxito.

El problema en los EE.UU., es que esta ciencia no existe. Los norteamericanos son grandes personas. Ellos pueden calcular cualquier cosa con una computadora. Ellos pueden trabajar sus límites para crear algo, pero mentalmente ellos no pueden manejar las cosas, porque no conocen cómo es la mente. Ahora, el primer instinto de satisfacción es la mente ejecutiva, aunque la más importante es la mente administrativa.

La mente analítica, la mente racional, la mente intelectual, se combinan para formar la mente trabajadora. Esta mente trabajadora actúa aún si tú trabajas o no. La mente analítica, la mente racional, la mente intelectual y la mente práctica trabajarán aunque trabajes o no.

Ellas trabajan en los sueños, en el dormir, a través de tu trabajo diario. Este es un proceso automático de la mente.

La mente analítica siempre dice: Yo estoy enamorado de esa chica. ¿Yo estoy? ¿Realmente? ¿Ella me ama? Si ella me ama, ¿cómo me ama ella? ¿Yo la amo a ella? ¿Realmente?.

Y tú no lo debes decir, tú no lo debes pensar o hacer cualquier contacto. Esa es la ley del cerebro; tú no puedes cambiar eso. ¿Por qué, cuándo, dónde estoy? Esto es un situarse mentalmente, el cual continúa sea que tú tengas algo que hacer con esto o no. ¿Por qué, cuándo, dónde estoy? Esto se llama afirmando tu longitud y latitud. Si eres un empleado, tú mente está con el trabajo. Si eres un amante, la mente está con el amor. Si eres un traidor, tu mente está con tu traición. No importa lo que eres. Si eres un ladrón, la mente está con tu robo. No entiendas mal, no puedes detener esto, no hay alguien que lo detenga.

Lo que estoy intentando decir es que todo el mundo tiene un mecanismo trabajando, la cual es la mente trabajadora. El trabajo mental continúa dando vueltas, sea que tú sueltes el embrague y no te muevas, o tú tengas metido el embrague y te muevas, o en vez de presionar el embrague, presionas el acelerador y causes un accidente. Tu capacidad de trabajo será más o menos dependiendo de cómo utilizas tu ego, pero nadie está sin trabajar Tú estás solamente sin trabajar cuando estás muerto. La mente tiene un criterio.

Esta tiene una facultad para trabajar. Es un sistema de trabajo orgánico dentro tuyo. Es la más poderosa institución dentro del género humano. La primera facultad con la cual tu ego saldrá, es con la mente ejecutiva, porque la mente ejecutiva es tu mente más tu ego. La mente trabajadora puede ser neutral o personal, puede ser positiva, puede ser negativa. Pero en el interior de la mente trabajadora hay 4 facultades (mentes analítica, racional, intelectual y práctica).

Yo debería haber escrito la mente administrativa en la cumbre de la lista, porque es la mente más alta, pero escribí a la mente ejecutiva primero, porque en la vida primero tú tomas contacto con la mente ejecutiva. Te gusta hacer el esfuerzo, la mente te hace esforzarte y tú quieres esforzarte. Ése es el propósito de la vida. ¿Por qué quieres esforzarte? Porque esto satisface tu ego, el yo. Esta es la fuerza oculta de eso. Si tú quieres ir al aspecto espiritual de esto, el Gurú dice:

HAOMAI VADAA ROG HAI. DAAROO BHEE IS MAAE

El ego es la mayor enfermedad, pero el remedio está también contenido en él.

Dicho tradicional

El ego es la mayor enfermedad porque te hace trabajar, trabajar, trabajar, correr, correr, correr, ir, ir, ir. Pero en esto yace también la medicina.

Así que la naturaleza de la mente ejecutiva es esforzarte. Esto es contrata o despide. Pero mira a Japón, ellos exportan relojes a Suiza, ellos exportan autos a América, exportan tecnología de trabajo a Europa. ¿Por qué? Porque pasaron más allá de la mente ejecutiva. Se alejaron de ella. Dijeron: no contrato, no despido. Hicieron del negocio un asunto de familia. El negocio llegó a ser la familia y la familia llegó a ser el negocio. Ellos no pueden tener problemas laborales, porque en una familia tú no puedes tener problemas laborales.

Tú no tienes que alimentar a los quiltros porque en una familia tú solamente alimentas al perro mascota. Él tiene que mover su cola y tú le das su comida. Comprendieron este fenómeno.

Hay tres naciones en esta tierra : los japoneses, los alemanes y los sikhs. Puedes reírte de esto. ¿Sabes lo que es una Nación? Pueden luchar entre ellos, pero cuando éstos son atacados desde afuera, todos ellos se juntan y luchan primero contra el atacante. Esto se llama existencia nacional. Estarás sorprendido.

Este curso de personalidad corre a través de estos tres pueblos. Por eso es que es muy difícil eliminarlos aún cuando los esfuerzos hayan sido realizados una y otra vez. Puedes vencer a un japonés, pero un japonés es un japonés. Tú puedes cortarlo a la izquierda, puedes cortarlo a la derecha, puedes cortarlo arriba y abajo. Un alemán es un alemán. No importa si lo traes al paraíso hawaiano o lo pones en la estepa del norte. Esto no hace ninguna diferencia.

Y puedes tomar un sikh de cualquier lugar—puede ser un sikh afeitado, o ésta clase de sikh o esta otra clase de sikh—y tú estarás aturdido de encontrar que cuando le hagas un llamado como un sikh, él es incapaz de matar la propiedad de su identidad. ¿Sabes por qué? Porque hay tres circunstancias o ligazones religiosas, las cuales los atan como una familia. Y esto fue lo que hizo Japón.

Japón hizo un trabajo total desde la mente administrativa. No sienten que tengan que contratar y despedir. Es la mente ejecutiva: tú no produces, quedas despedido.

En Norteamérica te sorprenderá saber que si tú estás en un trabajo privado, cada vez que subes a otro nivel, o debes cambiarte a otra Corporación o ellos te echarán. Eres despedido casi cada tres veces. ¿Sabes por qué? Porque por cualquier cosa que hayas alcanzado, ellos quieren pagar menos y traer a una persona más joven.

Quieren pagar menos y tomar ventajas. A esto se llama un proceso profiticable. En economía, el proceso profitable es lo que nosotros aprendimos de Inglaterra.

Pero los japoneses salieron con un panorama totalmente diferente…que la mente no debería ser nada más que administrativa.

Administrar la vida, no ejecutarla. Esta es la idea fundamental de su filosofía. Si una persona se está apartando, déjenla crecer. Si alguien crece en exceso, ajústenla, pero que siga .

Ellos creen en la ley de que la competencia es una firma, una producción. La constante producción, puede llegar solamente a través de la seguridad. La seguridad llega a través del amor y la comprensión, y el amor y la comprensión vienen de la familia. Eso es todo. Ellos aprendieron esto. Esto puede ser bueno o malo. Esto puede ser satisfactorio o insatisfactorio.

Una cosa puede mantenerte yendo si tienes amor por ella, y lo básico, la fundación heredada del amor, es la familia. Así que, ¿qué fue lo que hicieron? Los japoneses hicieron la unidad de la vida, de la corporación una familia. Lo sentimos, pero estamos 30 años detrás de ellos.

En Norteamérica, la única experiencia de trabajo en familia, fue lo que sucedió con los mormones. Cada familia tiene el privilegio, lo cual es un honor para ellos, de que un hijo gaste primero 2 años al servicio de la religión, antes de que él pueda iniciar un negocio personal en la vida. Así, ellos tienen un sacerdocio continuo saliendo de familias ricas y pobres todo el tiempo. Ellos estudian la cosa completa: administración, cómo instalar un negocio; y una cosa entre ellos, lo cual es muy inusual en Norteamérica, es que ellos practican el trueque. Todas las familias van al dentista y él los trata gratis, luego van al sastre y él cose su ropa gratis; cuando van al restaurant, comen gratis.

Quiero decir que todo está andando, pero nada está andando.

La fundamental satisfacción tuya como persona es el amor y la gracia. Tú eres reconocido y tú deseas reconocer, recuerda ésto. Esto no es una facultad de la mente ejecutiva. La mente ejecutiva es: Tú no produjiste, tienes que irte.

La mente ejecutiva es el principio tajante: Yo te contrato a tí para esto. Tú no produjiste, yo te despido por esto. Pero la mente administrativa es calma, quieta y pacífica. Yo te contrato, te quiero, tú no produjiste. Explícame esto y te explicaré cómo puedes producir. Porque en el enfoque de la mente administrativa, cualquier tiempo gastado en un empleado es un entrenamiento y esto es muy valioso. Esto se llama la ley del hábito. La mayor fuerza atadora es un hábito. Tú te haces habitual al escucharme. Yo me hago habitual al escucharte. Yo tomo el hábito de cuidarte. Tú tomas el hábito de contarme tu problema. Yo tomo el hábito de resolver el problema. Llegamos a ser totalmente habituales el uno al otro. La administración llega a ser tan maravillosa, tan fluida y tan bien, que no encontrarás ningún dolor o desdicha en esto.

Si tú estás pagándole a algún subordinado tremendas cantidades de dinero y si sabes que el subordinado va a existir contigo totalmente, todo el tiempo, siempre, nunca sentirás que es una pérdida, al contrario, pensarás que es una ganancia. Así es que cuando tú administres la situación perfectamente y quieras ser pacífico y grato, tu pérdida puede convertirse en ganancia. Es un principio muy simple.

Mentalmente quieres dar a tus hijos. ¿Por qué entonces no quieres dar a tus trabajadores? ¿Por qué les das a tus hijos? Porque los amas. ¿Por qué no les das a tus trabajadores? Porque los odias. Si los amaras, entonces les darías.

El dar es la ley del amor. Cuando das,