1857 Guerra de Independencia de la India/1857 Motín de Los Cipayos de la India.

Por Shahid Hussain Raja

El 27 de abril de 1857, ochenta y cinco soldados de un regimiento Bengalí de la British East Indian Company, publicado en Meerut, desobedecieron las órdenes de su oficial británico superior, de usar los nuevos cartuchos para los nuevos rifles Enfield, presuntamente empacados en grasa de vaca y cerdo.  Se les impuso un castigo severo a los soldados desobedientes, y esto también frente a sus colegas, resultando en el motín de varios regimientos y finalmente se convirtió en un levantamiento general de la gente de India. Fueron despiadadamente reprimidos por los británicos con la ayuda de su tecnología superior y soporte de las élites locales. Sin embargo, como cualquier evento cataclísmico, dio origen a diferentes tendencias sociales, políticas y económicas, las cuales todavía están dando forma al curso de acontecimientos en los estados postcoloniales de India, Pakistán, Bangladesh y otros países del subcontinente Indio. Este pequeño manual intenta descubrir la naturaleza, causas y consecuencias de este hito tan importante de la historia de las luchas de la gente de India por la Independencia. Esto explica el trasfondo de la Guerra de Independencia de India en 1857 o como algunos escritores le llaman, El Motín de los Cipayos de la India de 1857, enumera en detalle las causas sociales, económicas y políticas de este acontecimiento trascendental, narra el curso de los eventos, razones de su fracaso y termina con un análisis acerca del impacto a largo y corto plazo. Por último, argumenta que muchas de las tendencias de hoy en día en India, Pakistán y Bangladesh tienen sus raíces en políticas adoptadas por los administradores británicos en las secuelas de este levantamiento.

• Idioma: Español
• Editorial: BadPress
• Fecha de lanzamiento: 7 abr 2019
• ISBN: 9781547578054

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Formulación y Análisis de Políticas Públicas

Shahid Hussain Raja

Tabla de Contenido

Prefacio

La idea de escribir este breve tratado sobre la formulación de política pública, es el resultado de mi proyecto para escribir un manual resumido acerca de las habilidades esenciales para cualquier servidor público para realizar sus deberes efectiva y eficientemente. Yo he estado trabajando en este proyecto desde el 2006 cuando yo estaba trabajando como Jefe Instructor, en la Universidad de Personal Administrativo de Pakistán, ahora conocido como Escuela Nacional de Política Pública, en Lahore. Establecida en 1950, es la principal institución  para la capacitación de los altos funcionarios del gobierno, para su posible incorporación a los cuadros de alta dirección o servicio gubernamental responsables de contribuir con los representativos elegidos. Después de servir allí por un año y habiendo dado capacitación a cuatro grupos de oficiales en entrenamiento, en el arte y ciencia de la política, me di cuenta, aún después de tener más de 25 años de servicio, que la mayoría de los oficiales tenían una idea vaga de las habilidades esenciales que necesitaban para realizar efectivamente sus deberes en posiciones superiores. No cabe duda de que un gran número de ellos eran muy excepcionales en su respectivo campo de trabajo, pero desafortunadamente, no estaban adecuadamente familiarizados con la demanda de posiciones altas a la que aspiraban.

Pronto, después de mi jubilación de los servicios del gobierno, yo empecé a trabajar escribiendo este breve manual acerca de las habilidades que son esenciales desde el punto de vista de la entrega de un servicio efectivo y eficiente. En el transcurso de mi investigación, Me encontré con más de 30 habilidades consideradas por diferentes expertos en el campo, que son esenciales para un servidor público, para un efectivo desempeño de sus deberes y fue realmente un trabajo desalentador el reducir el repertorio a menos de una docena, cada habilidad parecía ser esencial de un ángulo u otro. Sin embargo, después de mucha reflexión y discusión con otros colegas, yo me conformé con diez habilidades las cuales, en mi mente, un oficial sirviendo en cualquier escala o grado debe adquirir para hacer justicia a su posición. Estos han sido detallados en mi próximo e-book (libro electrónico) Habilidades Esenciales para los Servidores Públicos. Sin embargo, manteniendo en cuenta la importancia de esta habilidad, la cual es la rutina diaria