Hacia el Liderazgo

Por Fernando Fernandez

Fernando Fernández nos ha llevado a utilizar nuestra perspicacia, a desarrollar la fortaleza mental y a guiarnos para ser tomadores de decisiones. En sus libros y algunos artículos publicados en diferentes páginas web, también ha analizado las tendencias actuales de la cultura del trabajo y de los mercados globales, como "La gran renuncia", "El Tang Ping", y muchos otros temas en sus libros y algunos artículos. ¿Qué significa el reto de liderar? ¿Le mueven los cambios?

¿Qué es el liderazgo? ¿Qué se necesita de ti para ser un líder de éxito? Explora los peldaños que te mostrarán el camino; el resto depende de ti. Entre la formación y la experiencia laboral, ¿cuál es más importante? ¿Qué prefiere Recursos Humanos?

 

Un líder es todo aquel que puede estructurar un equipo e inspirar a las personas que le rodean; asume responsabilidades; tiene valores, incluida la integridad; reconoce el trabajo de los demás, y lo promueve.

 

¿Cuál es la razón de ser de un salario emocional? Se trata de mejorar y promover la calidad del trabajo, y lo mismo ocurre con la conciliación de la vida laboral y familiar. Las recompensas emocionales son algo más que frases cursis o sin sentido. Y de hecho, hoy en día, un buen salario no es lo mismo que la satisfacción laboral, que los trabajadores consideran un equilibrio. ¿Qué pueden hacer los líderes para mejorar esta situación?

Además, ayudar a los demás a crecer profesionalmente encuentra algunas reticencias, aunque su desarrollo forme parte de la enseñanza. Por ello, el objetivo es crear líderes que puedan ser independientes y hacer que las cosas sucedan dondequiera que vayan.

 

¿Qué pasa con las habilidades blandas y duras? Se exploran en profundidad. ¿Qué habilidades blandas y duras están relacionadas con el liderazgo? En la cultura del trabajo tradicional, asistimos a la "Renuncia silenciosa" y, más recientemente, al "Despido silencioso." ¿Cómo los están copiando los líderes? ¿Los han visto venir? ¿O simplemente están reaccionando después de que la avalancha les haya cubierto?

"Hacia el Liderazgo" le enseña cómo ser un líder, no un "jefe", y cómo causar un impacto en cualquier organización en la que trabaje, incluso como empresario.

 

• Idioma: Español
• Editorial: Fernando Fernandez
• Fecha de lanzamiento: 3 oct 2022
• ISBN: 9798215613153

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Introducción

¿E s normal vestirse con la ropa formal que se compra para el trabajo y atravesar el tráfico en un coche que todavía se está pagando para llegar al trabajo que necesitas para pagar la ropa, el coche y la casa que dejas vacía todo el día para poder permitirte vivir en ella? No se trata solamente de algo cultural; también tiene algunas implicaciones. En muchos países en los que el transporte público es un caos, es mejor tener tu propio medio de transporte para ir y venir al trabajo de forma fiable.

En países como Japón, resulta chocante ver los aparcamientos del trabajo llenos de vehículos. Los trabajadores utilizan el transporte público para ir al trabajo y, si tienen un vehículo, lo alquilan mientras trabajan para ganar algo de dinero extra para pagarlo y no tener un lastre en el aparcamiento mientras echas muchas horas.

En algunos países, un vehículo puede ser más un símbolo de estatus que una necesidad de transporte. Se prefieren ciertas marcas sobre otras simplemente para demostrar tu estatus financiero, incluso si no puedes permitirte comprarlos. La insensatez interviene; un líder no debería preocuparse por esas tonterías.

Todo es temporal; las emociones, los pensamientos e incluso las personas; no te apegues a ellos y deja que fluyan.

Es una adicción tácita, una vida de consumo excesivo, un consumismo capitalista autoimpuesto a través de los medios de comunicación. Las actividades inútiles que a menudo proporcionan un placer inmediato se deben a la falta de moderación. Esto no significa exceso, como que el ser humano no fue creado para estar expuesto a los placeres que existen en el mundo actual. ¿Conoces los efectos de este consumo adictivo en tu cerebro? Fríe literalmente los receptores de dopamina.

La diferencia entre necesidades y deseos es importante. Si lo haces, te quedarás eternamente atascado haciendo lo que quieres y no serás querido por los demás. Digas lo que digas, las cosas nunca son buenas para las personas que se sienten vacías y proyectan sus sentimientos en los demás. Nosotros y los demás hacemos las cosas en ese nivel de conciencia. Nunca es lo mismo y no se trata de juzgarte. Todos somos diferentes. No puedes cambiar a tu familia. A veces es mejor mantener la distancia y caminar mucho para mantener la cordura. Es tu familia Cuando no entiendes nada, la meditación aporta claridad a tu alma. Si tienes miedo, ponte en contacto con la naturaleza. Cierra los ojos y escucha los sonidos de la naturaleza, el océano y todo lo que te rodea. En el momento en que te sientas conectado, hablarás con el fuego y te convertirás en un maestro del cambio. El apego es la causa fundamental del sufrimiento humano. Si te sientes atascado, no avanzas y todo se ralentiza. Habla con el agua, observa cómo se mueven las olas, mira cómo fluyen los ríos y los océanos, y no te apegues a nada... la nueva constante. Si los pensamientos no se detienen, medita, respira profundamente, exhala lentamente y repite los siguientes pensamientos hasta que esa voz interior desaparezca por un momento. Algunas de estas preocupaciones surgen de eventos pasados, la mayoría de las otras de eventos imaginarios que nunca sucedieron. Ponte en contacto contigo mismo e invoca introspectivamente a tu ser superior, tu conciencia, tu esencia, tu voz interior, etc. para obtener la respuesta a tu pregunta. Cuando tengas pensamientos suicidas, camina descalzo por el jardín. Sientes la tierra. No te sientas solo.

Hoy en día, algunos expertos se centran en las opciones para llevar una vida más tierna y liberada.

Hay personas especializadas en ver los defectos de los demás. Sin embargo, son incapaces de ver los suyos propios. Si tienes un techo de cristal, no le tires piedras. El resultado es evidente porque el guerrero que llevas dentro se debilita al escuchar tus palabras. Hazte amigo de personas de todas las edades que hablen otros idiomas, conoce a gente que esté donde tú quieres estar y ayuda a mejorar a los que están por debajo de tu nivel. No te desanimes si los demás se niegan a ayudarte. Acuérdate de dar las gracias a todos los que me han dicho que no. Me gusta la gente que ofrece cosas caras y valiosas como el tiempo, la lealtad y la honestidad.

En la vida hay que evitar las tres formas geométricas: círculos viciosos, triángulos amorosos y cabezas cuadradas. El fracaso forma parte del éxito. La escuela nos enseña que el fracaso es malo. Sin embargo, a través del fracaso crecemos, aprendemos, prosperamos y cambiamos. El fracaso y el éxito forman parte del todo. La escuela te enseña a ser un gran empleado. Sin embargo, no te enseñan a ser un gran empresario. Tu potencial de ingresos es limitado si trabajas por cuenta ajena. El cielo es el límite cuando te conviertes en tu propio jefe. No te enseñan a ser ahorrador, a vivir dentro de tus posibilidades y, sobre todo, te ayudan a gastar de más en cosas que no necesitas para mostrarlas a la gente que no te importa. Es la frivolidad de la sociedad, y ceñirse a un presupuesto se considera tacaño a la hora de controlar el gasto. Todos sabemos que si esperas y ahorras lo que te queda a final de mes, no te quedará nada. Antes que un vendedor pueda utilizarlo, debe enseñarle los fundamentos de la inversión en acciones, fondos de inversión, bonos y bienes inmuebles. Por muy relevante que sea aprender a invertir, establecer un fondo de emergencia es fundamental porque es una parte esencial de tus finanzas personales. No conozco a ningún experto financiero que no recomiende un fondo de emergencia. Sin embargo, muchos adultos no tienen uno. Necesitas un fondo de emergencia que cubra al menos de tres a seis meses de salario.

Los ricos no son arrogantes, aburridos, felices, malcriados o groseros. Tener dinero no es algo malo. Si hay una persona rica que hereda y lo tiene, no hay problema. El dinero no sale tan rápido como entra. Solo ocurre cuando tus ingresos son demasiado bajos para satisfacer tus necesidades básicas. Si tienes dinero, no puedes perderlo. El problema es que mucha gente únicamente tiene dinero en el banco y lo pone en una cuenta de ahorro que a penas paga un mísero 0.25%. Comprar no es malo. El objetivo final es siempre invertir y ganar dinero para cubrir el coste de lo que quieres. Cuando dices que no te lo puedes permitir, es una reacción a tu espíritu de pobreza. Siempre hay formas, fondos y planes para el futuro, no para ahora.

¿Sabías que la atracción puede durar hasta 4 meses? Después de este tiempo, estás enamorado. La fase de enamoramiento puede durar de cuatro meses a un año. Si superas este punto, puedes decir que lo que sientes es amor verdadero. Si llevas 5 años o más, es una relación duradera; si llevas 10 años o más, es un vínculo estrecho; y una relación familiar de más de 15 años, es de por vida. La realidad de esta vida es que los abogados quieren que emprendas acciones legales. Los médicos viven de los enfermos y les beneficia que te pongas enfermo y no puedas curarte. La policía espera que cometas un delito y te conviertas en un criminal. Los profesores esperan que seas un idiota que se adoctrina y se llena de estereotipos y un montón de mierda. Una prostituta no espera que te cases ni que seas sexualmente feliz con tu pareja, así que buscas sus servicios, feliz de ser un paciente por el resto de tu vida sin cepillo de dientes ni hilo dental, y el mecánico se enfada cuando compras un coche nuevo. Anhela que tengas un vehículo viejo que se averíe constantemente para poder arreglarlo en su taller. Los políticos quieren que seas pobre, inculto, ignorante y desesperado para que les votes. El dueño de la funeraria quiere que te pase lo peor. Espero que se muera para poder ofrecer servicios funerarios a su familia. La única persona que quiere tu felicidad es un ladrón que te roba.

Nuestra vida exterior es lo que no es real. Nuestros sueños y el subconsciente son lo real. Mi imagen mental se asoma ahora a mi horizonte exterior. La palabra en mi cerebro es la semilla de mi realidad. Eres responsable de cada palabra ociosa.

I. Hacia el liderazgo

P ienso que siempre han creído en mí. Y eso es algo de lo que me siento muy afortunado porque nunca intentan ponerme en apuros y probarme para ver si me quiebro. Quieren construirte, quieren asegurarse que desarrolles tu potencial. George Russell, piloto de F1.

El secreto del éxito es conquistar lo que el dinero no puede comprar y dejarse agarrar como una visera por ese viejo monstruo que es el miedo. La naturaleza aborrece los vacíos, los huecos o el vacío; tiende a llenar esos vacíos. El liderazgo debe dar cuenta no simplemente del éxito de una organización, sino también del desarrollo de los individuos. Sí, su equipo, eso es.

Las causas del fracaso se deben a un enfoque displicente por parte de tu supervisor o jefe de equipo. En lugar de destacar tus puntos fuertes y ayudarte a superar tus carencias, solamente ven el vaso vacío. También es cierto que, en la mayoría de los casos, la escasa capacidad de decisión es el subproducto de un liderazgo equivocado.

Un líder no debe ser un jefe. Es un enfoque equivocado. Sin embargo, es preferible alguien que pueda facilitar tu crecimiento dentro o fuera de la institución, siendo un modelo de conducta, una guía o una fuente de inspiración, en lugar de una fuente permanente de estrés o un fanático del control. Tienes que aprender a delegar y confiar en tus activos, las personas que serán los líderes del futuro, los relevos.

¿Qué es el liderazgo? Incluye varios aspectos, como la capacidad del individuo para influir, motivar, organizar y actuar para alcanzar metas y objetivos que involucran a individuos y grupos en el marco de los valores. Además, el liderazgo es una posibilidad y puede desarrollarse de muchas maneras y en circunstancias muy diferentes. Está íntimamente relacionado con el cambio y la transformación personal y colectiva. El liderazgo es una oportunidad para muchas personas en diversos contextos, como la educación, la familia, el deporte, el trabajo, el mundo académico, la sociedad, el ejército y la política. El liderazgo es también una habilidad que surge del diverso potencial de los individuos y los grupos. Por lo tanto, el liderazgo consiste en influir y motivar a los demás, en transformar a los individuos y a los grupos, y en disponer de oportunidades y potencial. ¿Cuáles son las características clave del liderazgo?

Las principales características del liderazgo son: la capacidad de utilizar la energía de forma eficiente y responsable. Un líder debe saber redirigir el poder sin abusar de él y usarlo de forma responsable. Si actúa de forma autoritaria, comete errores y pierde su posición. La capacidad de comprender que cada persona tiene motivaciones diferentes. La motivación de una persona varía según la ocasión y la situación. Los líderes deben comprender el comportamiento y las situaciones de los empleados. Por lo tanto, dependiendo de la situación, debemos anticiparnos a diferentes tipos de motivaciones para lograr la estabilidad del grupo. La capacidad de estimular Para saber qué es el liderazgo, debemos entender que lo esencial en un líder es la capacidad de inspirar. Cuando hablamos de inspiración, nos referimos a ejemplos que están ahí para que los demás se refieran a ellos. La capacidad de actuar en un entorno que provoque una reacción e inspire motivación. El entorno y la cultura de trabajo son factores vitales. Por ello, los directivos deben prestar atención al equilibrio y ser una fuente de motivación. El liderazgo es influencia, motivación, oportunidad y potencial. ¿Qué es el liderazgo para el crecimiento empresarial y social? No se trata de encontrar seguidores ni de crear un culto de empleados leales. Más bien, la lealtad es hacia las instituciones, no hacia las personas,