No te dejes manipular: Las claves para luchar contra las relaciones laborales tóxicas
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Este libro es una guía práctica y accesible para evitar que te manipulen en el trabajo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo.
En tan solo 50 minutos podrás:
• Descubrir en qué consiste la manipulación en el ambiente laboral e identificar las características que distinguen a una persona manipuladora del resto
• Conocer de primera mano los papeles relacionales de víctima, salvador y perseguidor, que se encuentran en la raíz de la manipulación
• Aprender a desarrollar técnicas para evitar caer en situaciones de manipulación gracias a unos consejos prácticos y sencillos
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No te dejes manipular - Adrien de Fraipont
¿Problemática? ¿Cómo superar una situación de manipulación en el trabajo para migrar hacia un ambiente más sano, sin juegos de poder entre colaboradores?
¿Utilidad? Protegerse de la manipulación en el trabajo nos permite trabajar sobre la autoafirmación y sobre las relaciones que mantenemos con nuestros compañeros de trabajo y nuestra jerarquía.
¿Contexto profesional? Las relaciones profesionales, ya sean con un jefe, con un compañero o con un subordinado: los casos de manipulación están presentes en todos los ámbitos y en todos los niveles de relación.
¿Preguntas frecuentes?
¿Quiénes son los manipuladores?
¿Cómo desenmascaro a un auténtico manipulador patológico en el trabajo?
¿Soy víctima de una manipulación en el trabajo?
¿Estoy participando de manera inconsciente en esta situación que me perjudica?
¿A partir de qué momento tengo que reaccionar para no hundirme?
¿Cómo salgo de este tipo de relación humillante?
¿Qué legislación me protege frente a este tipo de abusos?
¿Cómo hablo de esta situación a mi entorno?
¿Cómo ayudo a los demás a superar este trance?
Todos podemos vernos confrontados cualquier día a una situación de manipulación en el papel de testigo, de manipulado o, incluso, de manipulador. Es más, probablemente ya ha sucedido, puesto que este fenómeno es frecuente en las relaciones interpersonales. Piensa: ¿jamás te has visto obligado a acceder a la petición de alguien por temor a decepcionarlo o a herirlo? ¿O, por el contrario, nunca has usado un pequeño chantaje emocional para obtener algo de un ser cercano? Conscientemente o no, todos podemos desempeñar el papel de manipulador o de «víctima» y, a veces, solo basta con una conversación.
En efecto, los juegos de poder y de influencia son muy habituales en nuestro contacto diario