Mejora la eficacia de tus reuniones: Los trucos para sacar el máximo partido de tus reuniones
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Este libro es una guía práctica y accesible para mejorar la eficacia de tus reuniones, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo.
En tan solo 50 minutos podrás:
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• Gestionar las convocatorias de reuniones y liderar con éxito estos encuentros, mediante una buena presentación, comunicación, síntesis y facilitación de la toma de decisiones
• Realizar un seguimiento de la reunión para garantizar que todos han comprendido lo que se ha pactado y asegurarte de que el trabajo acordado se cumple
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Mejora la eficacia de tus reuniones - 50Minutos
¿Problemática? ¿Cómo evitar que una reunión se convierta en una pérdida de tiempo y cómo conseguir que derive en verdaderas decisiones?
¿Utilidad? En un contexto profesional, a menudo son necesarias las reuniones para informar, consultar o decidir. Por lo tanto, es fundamental que sepamos cómo llevarlas a cabo para alcanzar los resultados deseados.
¿Preguntas frecuentes?
¿Necesito realmente planificar esta reunión?
¿Qué material tengo que prever?
¿A quién invito a mi reunión? ¿A cuántos participantes?
¿Cómo tengo que abordar el factor tiempo? ¿Qué duración establezco para mi reunión?
¿Qué puedo hacer para que todo el mundo participe activamente?
En el mundo profesional, todo empleado puede verse en algún momento en la tesitura de tener que animar una reunión. Esta guía intenta responder brevemente y con concisión a las preguntas habituales que surgen ante esta situación.
Comunicar una información, dar una formación, consultar a nuestros socios, analizar un problema, votar cambios en la empresa, etc.: no faltan razones para conversar y colaborar con nuestros compañeros de trabajo. Existen varias soluciones: intercambiarse correos electrónicos, llamarse, hablar con cada una de las personas afectadas o reunirse todos juntos alrededor de una mesa para debatir acerca de una problemática o para establecer un objetivo común.
Se considera a menudo que la reunión es el medio de comunicación más eficaz para muchas situaciones como, por ejemplo, garantizar una formación en la empresa, tomar una decisión o consultar la opinión general. Sin embargo, por sus modalidades para reunir a los diferentes actores, puede convertirse rápidamente en una pérdida de tiempo y tornarse en una simple conversación si no marcamos los límites necesarios para