Líderes de Impacto

Por Lindoro López y Lee López

Esta obra es relevante paraqué el lector conozca las facetas más importantes del liderazgo, y sus estrategias que debe emplear para el éxito personal y el empoderamiento empresarial.

• Idioma: Español
• Editorial: Lee López
• Fecha de lanzamiento: 14 jul 2021
• ISBN: 9798201559908

Vista previa del libro

Líderes de Impacto

El poder de la

Transformación

Lee López

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Índice

Capítulos

1 Introducción

2 Liderazgo

2.1 Liderazgo es excelencia

2.2 ¿Cómo ser un buen líder?

2.3 Los pilares de un líder

2.4 Estrategias de un líder

2.5 R  E  L  A  C  I  Ó  N  D E  L  I  D  E  R  A  Z  G  O

3 Líderes de Impacto

3.1 ¿Te gustaría ser un líder de impacto?

3.2 Líder Proactivo

3.3 Estrategias para mejorar la calidad de liderazgo

3.4 Liderazgo empresarial

3.5 Innovación empresarial

3.6 R E L A C I Ó N  D E  L I D E R A Z G O  E S T R A T É G I C O

4 Liderazgo estratégico

4.1 La importancia del liderazgo estratégico.

4.2 Liderazgo Transformador

4.3 Existen cuatro componentes esenciales de liderazgo transformacional:

4.4 R E L A C I Ó N  D E  L I D E R A Z G O  T R A N S F O R M A D O R

5 Liderazgo educativo

5.1 La educación inclusiva

5.2 R E L A C I Ó N  D E  L I D E R A Z G O  E D U C A T I V O

6 Liderazgo en Redes de Mercadeo

6.1 ¿Quieres ser un líder invencible?

6.2 R E L A C I Ó N  D E  R E D E S  D E  M E R C A D E O

6.3 LOS MEJORES CURSOS DE LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO  QUE ACTUALMENTE SE ESTÁN IMPARTIENDO  A NIVEL INTERNACIONAL

7 Conclusión

Capítulos

Primer capitulo: Liderazgo.   

Comprende el poder de la transformación de un líder. Su desafío y grandeza ante la adversidad. ¿Por qué es necesario formar líderes en la sociedad para empoderar tu vida personal y empresarial? Los Líderes de Excelencia son personas de acción, y su enfoque esta en los resultados. Deja de ser Receptor y conviértete en Preceptor. Descubre diversas estrategias y aplica algunas de sus llaves maestras.

Segundo capitulo: Líderes de Impacto.

Por qué los líderes unifican. ¿Cómo ser mejor y eficaz? Si cambias una mentalidad, cambia una organización. ¿Cuál es el poder de la transformación de un líder? Aprende a ser un Líder Proactivo. Conoce el primer paso para formar líderes. Sabes que ocurre cuando se integra Liderazgo y Proactividad. Tres habilidades que mueven al mundo. Ponlos en práctica. ¿Te gustaría ser un líder de Impacto? Descúbrelo y pon en práctica las mejores estrategias para ser un Líder de Impacto. 

Tercer capitulo: Liderazgo estratégico.

Aprende a liderar de una forma estratégica. Conoce por qué la diligencia es la clave del éxito. Descubre que un sistema está diseñado para alcanzar un sueño. Liderazgo estratégico, es un poder transformador. Intégralo a tu vida. Conoce la estrategia que debes tomar para enfrentar la transformación constante de la tecnología. Finalmente conoce por qué el liderazgo transformacional, es un método que se convierte en un estilo de vida.

Cuarto capitulo: Liderazgo Educativo. 

Conoce por qué el liderazgo educativo, es el promotor del cambio inclusivo y que beneficios aporta. ¿Sabes cuál es la estrategia de un líder inclusivo?   ¿El Talento tiene edad o grado universitario? ¿Por qué las empresas deben valorar que el potencial de su crecimiento se edifica en la diversidad? La educación inclusiva ¿Cuándo nace el liderazgo inclusivo? Analiza su importancia y trascendencia. 

Quinto capitulo: Liderazgo en Redes de Mercadeo.

Edifica el Impacto del Liderazgo en Redes de Mercadeo. Conoce los diferentes niveles, por los cuales todo discípulo debe pasar para formarse como un gran empresario, innovador, emprendedor, Transformador de vidas, y como orienta su vida en la cumbre del éxito. ¿Quieres ser un líder invencible? Integra y ponlo en práctica.

1  Introducción

El líder de impacto es visionario y estratégico. Tiene el potencial para ser transformador de vidas, su éxito, se fundamenta en un aprendizaje de investigación permanente orientando su pensamiento de forma positiva, activa y productiva. En un mundo cada día más interconectado virtualmente, el líder de excelencia ostenta la habilidad para la conexión de relaciones humanas.  Hoy se necesitan líderes que apasionen e inspiren a los demás y, al mismo tiempo promuevan un liderazgo basado en lealtad, compromiso, confianza, honra, y ser ejemplo de vida. Dónde el servicio, es su principal poder. Fundamento esencial para crear una organización sólida y duradera. 

No hay una definición universal de liderazgo. Cada organización la va a emplear de acuerdo a su función y dirección que desempeña. Cuando se habla