Alisa Popase define como una servant leader y es una apasionada del tema de aprendizaje, tiene más de 10 años creando experiencias de aprendizaje para líderes, además tienen un gran conocimiento sobre diseño instruccional y desarrollo de e-learnings.
En este episodio Alisa nos cuenta qué es y cómo funciona el “Edu-scrum”, nos cuenta lo absurdo que es que las personas deleguen la responsabilidad de su propio desarrollo en alguien más, nos explica que si queremos ser exitosos en la vida en general tenemos que adueñarnos de nuestro propio aprendizaje, además hablamos sobre:


La principal misión de un líder, es el desarrollo de la gente.
El mindset de aprendizaje es súper crítico en los líderes, sin esto difícilmente podrán desarrollar una cultura de aprendizaje en sus equipos.
La importancia de que los líderes desarrollen proyectos en los que sus colaboradores puedan desarrollar más habilidades.
Lo importante que es que los líderes conozcan a sus equipos para saber cómo motivarlos y ayudarlos en su desarrollo.