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Aprende a innovar en equipo: Las claves para sacar partido de un brainstorming
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Los secretos para aplicar el método de la tormenta de ideas en tu entorno laboral de manera adecuada
Este libro es una guía práctica y accesible para innovar en equipo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo.
En tan solo 50 minutos podrás:
• Entender el papel fundamental de la innovación en la empresa y cómo favorecer su desarrollo en equipo, mediante distintas técnicas
• Descubrir cómo preparar una tormenta de ideas para que se lleve a cabo con éxito, desde sus reglas hasta cómo deberá ser su moderación
• Analizar las soluciones propuestas durante la tormenta de ideas y la forma más adecuada de seleccionarlas y aplicarlas
SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching
en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.
Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que puedas alcanzar el éxito y la satisfacción en tu vida laboral y privada sin perder el tiempo.
¡Descubre en un tiempo récord las claves para triunfar en la vida y ser más feliz!
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IdiomaEspañol
Editorial50Minutos.es
Fecha de lanzamiento10 abr 2017
ISBN9782806280732
Otros títulos de la serie Aprende a innovar en equipo ( 30 )
Getting Things Done and Staying Organised: Increase productivity and banish procrastination Persuasive Public Speaking: Simple steps to win over any audience Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Successful Working Environments: How to create an optimal work environment Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSuccessful Storytelling for Business: How to grab attention and communicate effectively with any audience Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Desarrolla tu asertividad: Los secretos para reafirmarse sin aplastar a los demás Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Find Your Work-Life Balance: Stop your work from taking over your life Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMeditation at Work: Simple steps to relax and boost your productivity Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCombate el estrés laboral: Los secretos para no sentirse desbordado en el trabajo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Domina el arte del liderazgo: Los trucos para convertirte en un líder inspirador Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Boost Your Concentration: Beat distractions and learn to focus on any task Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Mejora tu concentración: Las claves para mantenerse centrado Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Sácale partido al feedback constructivo: Los trucos para aprender a criticar y a ser criticado Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPreventing Burnout: The key to staying healthy and engaged at work Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDomina el arte del storytelling: Las claves para atraer y persuadir a través de una buena historia Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Domina la Comunicación No Violenta: Los trucos para emplear la CNV en el ámbito laboral Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEstructura tus ideas con el mind mapping: Las claves para elaborar un mapa mental eficaz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Aprende a meditar en el trabajo: Los secretos para mantenerse zen en cualquier circunstancia Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Descúbrelo todo sobre la contratación: Las claves para dominar el funcionamiento del proceso de contratación Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAprende a prevenir el burnout: Las claves para evitar el síndrome de desgaste profesional Calificación: 4 de 5 estrellas4/5The Key to Managing Stress at Work: Say NO! to stress at work Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesManaging Conflicts at Work: Diffuse tense situations and resolve arguments amicably Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMejora tu capacidad de resiliencia: Las claves para salir adelante tras un duro golpe Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Saca partido de la inteligencia emocional: Los secretos para ser el dueño de tus emociones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Gestiona las prioridades y los plazos: Las claves para organizar bien el trabajo y respetar los plazos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Domina el arte del networking: Los trucos para crear y cuidar tu red de contactos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Alcanza la satisfacción laboral: Los secretos para ser feliz en el trabajo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Aprende a resolver conflictos: Los trucos para conseguir un ambiente perfecto en la oficina Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Estimula la creatividad profesional: Los secretos para ver el mundo desde otra perspectiva Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesNetworking: Venture outside your close circle and connect with other professionals Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Alcanza el éxito en tus negociaciones: Las claves para negociar de forma eficaz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5
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Aprende a innovar en equipo - 50Minutos
¿Cómo innovar en equipo?
¿Problemática? ¿Cómo implementar una tormenta de ideas productiva para llegar a decisiones concretas y originales?
¿Utilidad? Innovar en grupo y encontrar soluciones creativas a problemas de la empresa o a necesidades de evolución.
¿Contexto profesional? Todo tipo de trabajo colectivo.
¿Preguntas frecuentes?
¿Puedo organizar una tormenta de ideas sin moderador?
¿Puedo participar en la tormenta de ideas si soy moderador?
¿Cuál es la duración ideal para una reunión de tormenta de ideas?
¿Cuál es el número de participantes ideal?
¿Puedo realizar una tormenta de ideas a distancia?
¿Qué hacer si la persona no alimenta la conversación?
¿Es posible superar conflictos personales con la tormenta de ideas?
¿La tormenta de ideas se adapta a todas las situaciones?
¿Es mejor reflexionar solo o en equipo?
En el marco laboral, la competición y la competencia son duras y despiadadas, así que hay que poder adaptarse en cualquier momento a las peticiones de los clientes. Podría decirse incluso que, para las empresas, innovar se convierte en algo necesario —o vital—. Estas transformaciones pueden pasar por una reorganización interna, por la creación de nuevos productos, por invertir en un nuevo nicho, etc.
Antes de lanzarte en este tipo de dinámica, debes marcar un tiempo de reflexión para definir los objetivos y encontrar los medios para alcanzar soluciones creativas e innovadoras. Y para ello, ¿qué puede ser mejor que promover que los empleados participen en este proceso? En efecto, el trabajo en equipo es una fortaleza y, a la vez, una necesidad: una organización no puede basarse en la creatividad de una sola persona si quiere avanzar. ¿Pero cómo podemos optimizar el uso de los recursos creativos de nuestro equipo y llegar a soluciones innovadoras y concretas?
Muchos recurren a la tormenta de ideas: todos conocemos este método… ¡o
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