Análisis Socio-laboral de los colaboradores adultos Mayores en el Siglo XXI

Por CARMEN BERNAOLA

La imagen que la sociedad en general tiene de los adultos mayores se encuentra asociado de forma casi automática a elementos negativos. Desde la perspectiva cultural, ha prevalecido una visión de la viejez como una experiencia donde estas personas se caracterizan por su inactividad, improductividad y dependencia. De esta forma se condiciona el rol social de los adultos mayores.

• Idioma: Español
• Editorial: CARMEN BERNAOLA
• Fecha de lanzamiento: 13 feb 2021
• ISBN: 9781393291589

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Introducción

La imagen que la sociedad en general tiene de los adultos mayores se encuentra asociado de forma casi automática a elementos negativos. Desde la perspectiva cultural, ha prevalecido una visión de la viejez como una experiencia donde estas personas se caracterizan por su inactividad, improductividad y dependencia. De esta forma se condiciona el rol social de los adultos mayores.

Por otro lado, los colaboradores laborales en condición de adultos mayores, suelen ser o convertirse en un reto para la empresa y una experiencia difícil para quienes se encuentran en esa etapa o están muy cerca de vivirla. En la industria y el campo laboral aún se sigue generando tensiones sobre el quehacer de estas personas en relación con su continuidad o con su inclusión.

Es importante saber que las personas que empiezan su transición a una etapa de vejez viven procesos que implican cambios, búsquedas, adaptaciones y precisan de una red de apoyo para lograr que esta experiencia pueda ser vivida de la mejor manera.

El libro que vas a leer está destinado para que puedas tener un panorama de cómo se está vivenciando la vejez en los espacios laborales y sociales y cómo esto ha afectado a estas personas. No obstante, puede ofrecerse un giro distinto a esta perspectiva al asumir la experiencia de la vejez como el estado de envejecimiento productivo.

El envejecimiento productivo se permite el concepto de productividad en un sentido amplio, donde se inserta también el conjunto de beneficios colectivos que los adultos mayores pueden tener a partir de sus acciones individuales. De esta manera se apunta vivir la experiencia desde el hacer con sentido, que no se refiere de forma exclusiva a lo económico: también se busca el reconocimiento de la contribución social que tienen los adultos mayores y la satisfacción de sus necesidades sociales relevantes.

En ese sentido, es esencial considerar que el envejecimiento es un proceso dinámico que se presenta teniendo en cuenta factores como el género, el nivel socioeconómico y educativo, el contexto social, el estilo de vida y el impacto que haya significado para sus vidas los diversos acontecimientos históricos, sociales y familiares.

En el primer capítulo, hablaré de la definición de adulto mayor que ofrece la OMS además de otros datos relevantes respecto a la población de adultos mayores en el mundo, como los países que cuentan con más personas de esta población, cuántos de ellos trabajan y cuántos de ellos no, qué significa el antes y el después de la jubilación y las necesidades y deseos que presentan con frecuencia al llegar a esta etapa.

En el segundo capítulo, hablaré de los temores relacionados con la llegada de la vejez en términos de la situación de duelo, los diversos miedos, los síntomas, la participación, los prejuicios y la discriminación.

En el tercer capítulo, hablaré de la dedicación a la vida empresarial, donde expondré asuntos relacionados con la contratación de adultos mayores o su presencia en las empresas por largos períodos de tiempo, y donde se vive la fuerte experiencia del retiro desead y el retiro no deseado. Esto último se encuentra relacionado con la jubilación forzada y no forzada que se presenta por alguna circunstancia de la empresa.

En el cuarto capítulo, hablaré en primer lugar, sobre la salud de los adultos mayores, la situación actual de la misma, las dificultades relacionadas con la respuesta institucional y gubernamental al envejecimiento de la población. En segundo lugar, hablaré del seguimiento a las enfermedades, los problemas médicos más comunes, los factores que son de influencia en el envejecimiento, los altibajos que se presentan en la autoestima, las coberturas y los obstáculos en servicios médicos y los tratamientos para enfermedades.

En el quinto capítulo hablaré, por un lado, sobre la calidad del trabajo, su definición, la categorización del trabajo en el envejecimiento productivo para la participación, los ritmos laborales y los horarios, los turnos favorables y los accidentes laborales. Por otro lado, hablaré del fortalecimiento del pensamiento desde lo cognitivo, el sistema de recompensas, el momento de ocio y entretenimiento y la jubilación.

En el sexto capítulo hablaré de la inteligencia emocional de los adultos mayores en relación con la autorregulación, la autonomía en la vida propia, la empatía y las relaciones con los demás como una forma de combatir la soledad que se presenta en esta etapa.

En el séptimo capítulo hablaré de las tecnologías y su relación con la vejez, los beneficios que tienen las tecnologías a favor de algunas situaciones complejas en los adultos mayores para facilitarles la vida y como pueden acercarse a ella sin tener temores, prejuicios y otras cosas que impidan que esta relación desde lo favorable se intensifique.

En el octavo capítulo hablaré de la familia, el significado que ésta tiene para el adulto mayor, pero cómo también puede convertirse en un temor, puesto que algunos piensan que las familias los dejarán a un lado por su condición de vejez.

En el noveno capítulo hablaré de todo lo relacionado con las familias en sus dimensiones y cómo estas también generan sus propias dinámicas y dificultades para el adulto mayor.

En el último capítulo hablaré de lo que representa para el adulto mayor el deseo de vivir en el campo y la ciudad, y las dificultades a las que se enfrenta en esta decisión.

Espero que este libro pueda ser útil para que comprendas el entorno en el que te mueves como adulto mayor, los retos que tienes por delante y las ideas que puedes extraer de allí para que puedas vivir la vida con una perspectiva integral de la vejez y tener presentes cuales son aquellas razones por las cuales percibes que las cosas han cambiado. Sabrás con mucha más certeza, qué de ello te corresponde como experiencia orgánica, y qué de ello es producto de los prejuicios sociales.

Capítulo 1: Población de adultos mayores

Los adultos mayores hacen parte de una población que se ha caracterizado por encontrarse relegados a funciones minoritarias y muchas veces sin obtener una compensación económica o simbólica por ello. Sin embargo, desde las iniciativas comunitarias hasta las iniciativas empresariales se ha observado un deseo de prestar atención en lo relacionado con las actividades y las funciones vitales que tienen los adultos mayores en sus actividades cotidianas.

En este primer capítulo observaras que definición tiene la OMS con respecto al adulto mayor.

Hablaré también de qué países cuentan con más adultos mayores y qué iniciativas se están presentando al respecto.

Adicionalmente, hablaré sobre el trabajo mucho más allá de una jubilación como una apuesta para que los adultos mayores puedan seguir realizando sus funciones vitales de ocio, entretenimiento y trabajo con el fin de ofrecer un sentido a su vida.

Definición de la OMS

A partir del punto de vista biológico, el envejecimiento es el resultado de la acumulación de diversos daños moleculares y celulares en el tiempo. Esto lleva, en primer lugar, a un descenso progresivo de las capacidades mentales y físicas, posteriormente a un aumento de riesgo de enfermedad y por último la muerte.

Esos cambios no son uniformes ni lineales y la vinculación con la edad de una persona es relativa. Por ejemplo, un adulto mayor de 70 años disfruta de un excelente estado de salud y puede desenvolverse perfectamente, sin embargo, otro de la misma edad podrá ser frágil y necesita tener una ayuda considerable.

Adicional a los cambios biológicos, el envejecimiento se encuentra también asociado a otras transiciones de vida como lo son la jubilación, el traslado a otro tipo de vivienda y a la muerte de sus amigos y de su pareja.  En relación con la salud pública y el envejecimiento, es importante que ésta tenga en cuenta los elementos que amortigüen las pérdidas asociadas a la vejez y pueda reforzar la recuperación, la adaptación y el crecimiento psicosocial que el adulto mayor puede tener.

Actualmente, la mayor parte de la población mundial tiene una esperanza de vida que es igual o superior a los 60 años.

También es importante recalcar que los adultos mayores son sujetos de derecho, que se encuentran socialmente activos, y que deben tener garantías y responsabilidades respecto de sí mismos, su familia, su entorno inmediato y las futuras generaciones.

Países que cuentan con más adultos mayores

Para hablar de los países que concentran una cantidad considerable de adultos mayores es importante hablar primero de las características de los países que tienen políticas específicas para los mismos.

En este caso, el denominador común de estos países es que cuentan actualmente con modernos mercados laborables, flexibles, e inclusivos.

En el ecosistema emprendedor también hay incentivos reales y poca burocracia.

También es importante reconocer que en algunos países existen barreras vinculadas a prejuicios que pueden ser mucho más bajos que en otros países.

En América latina se está viviendo un contexto de transición demográfica en el cual se genera un fenómeno llamado la Cuarta Edad. Aquí, se aumenta la cantidad de adultos mayores con respecto a la población juvenil y adulta.

Por esta razón, es necesario que las empresas se encuentren abiertas aprovechar el talento de los adultos mayores y que tengan