Psicología del deporte. Cómo construir equipos cohesionados para ganar

Por Juanjo Ramos

Por muy bueno que sea, el talento individual por sí solo no garantiza el éxito del equipo. Por este motivo, todos y cada uno de los miembros del grupo deben ser capaces de comprender y aprovechar las fortalezas de sus compañeros para lograr el éxito. Esta es la mejor definición posible de lo que verdaderamente es el trabajo en equipo, tanto dentro como fuera del ámbito deportivo.

Muchos atletas participan en deportes precisamente porque disfrutan siendo parte de un equipo. Los entrenadores pueden mejorar la experiencia y el rendimiento de sus atletas enfocándose en la importancia del trabajo conjunto.

El concepto de cohesión del equipo es algo fundamental en la psicología del deporte, ya que hace referencia al grado en que los miembros de un equipo se sienten parte del grupo y trabajan juntos hacia un objetivo común. En este libro vas a aprender algunos de los beneficios que el psicólogo deportivo o el entrenador pueden lograr gracias a la cohesión grupal, así como numerosos ejercicios prácticos para lograrlo.

• Idioma: Español
• Editorial: Juanjo Ramos
• Fecha de lanzamiento: 12 ago 2022
• ISBN: 9781005996185

Juanjo Ramos

Writer, psychologist and blogger, Juanjo C. Ramos is an experienced online marketer and SEO consultant. Actually he is working in various digital media and e-learning platforms.

Vista previa del libro

1. CONSTRUYENDO LA COHESIÓN DEL EQUIPO PARA EL ÉXITO

Por muy bueno que sea, el talento individual por sí solo no garantiza el éxito del equipo. Por este motivo, todos y cada uno de los miembros del grupo deben ser capaces de comprender y aprovechar las fortalezas de sus compañeros para lograr el éxito. Esta es la mejor definición posible de lo que verdaderamente es el trabajo en equipo, tanto dentro como fuera del ámbito deportivo.

Como es lógico, los entrenadores juegan un papel muy importante en la mejora continua del trabajo en equipo. Ellos son los que tienen que marcar la pauta para todos los miembros del conjunto. Si el entrenador está verdaderamente comprometido con el equipo, los jugadores también detectarán y comprenderán la gran importancia de este compromiso. Por el contrario, si el entrenador no muestra claramente este compromiso, los jugadores asimilarán de manera consciente o inconsciente que el trabajo en equipo no es realmente tan importante.

Una de las mejores formas en que los entrenadores pueden fomentar el trabajo en equipo es tratando a cada jugador por igual. Por ejemplo, un entrenador puede establecer una regla para todo el equipo que puede ser la siguiente: si alguien se pierde algún entrenamiento, no jugará el partido. No importa si el jugador es titular o no titular, la regla es inquebrantable y es la misma para todos. Ser consistente con las reglas mantendrá tu credibilidad alta como entrenador. Cuando los jugadores te perciban como un profesional coherente y creíble, tu autoridad ante ellos crecerá y será mucho más probable que te escuchen y sigan tus reglas y tus consejos a