GuíaBurros: Coaching: Todo lo que necesitas para entrenar y desarrollar tu talento

Por Beatriz De la Iglesia Casado

GuíaBurros Coaching es una guía con todo lo que necesitas para entrenar y desarrollar tu talento, desde la definición de coaching y sus origenes, pasando por los tipos de coaching, hasta las principales metodologías para el coaching profesional.
¿Qué es el coaching?
El concepto de coaching
Origenes del coaching
Lo que es y lo que no es coaching
Tipos de coaching
Coaching ejecutivo
Life coaching
Coaching sistémico
¿En qué consiste un proceso de coaching?
Concepto, proceso, fases del proceso, objetivo, plan de acción, aprendizaje
El coach y el coachee
Cualidades, competencias, funciones, comportamientos, compromisos
Código deontológico
Alianza del coaching
Principales herramientas para el life coaching
Preguntas poderosas
Principales metodologías para el coaching profesional
La pnl como herramienta para el coach
Cómo convertirte en tu propio coach

• Idioma: Español
• Editorial: Editatum
• Fecha de lanzamiento: 20 abr 2018
• ISBN: 9788417681456

Vista previa del libro

Agradecimientos

Ser Coach y dedicarme al Coaching es una de las mejores cosas que me han pasado en mi vida, ha sido un cambio que mientras me formaba me transformaba en alguien nuevo, distinta y poco a poco he ido conviéndome en una versión mejorada de mi misma, por ese motivo mi primer agradecimiento es para esta profesión-vocación que tanto me ha dado y me sigue dando...

Me he encontrado a lo largo de estos 14 años que llevo ejerciendo como Coach a personas increíbles que han dejado un poso en mi corazón que siempre quedará ahí, he ido aprendiendo, sanando, superándome y creciendo con cada uno de mis clientes y por eso mi mayor gratitud es para ellos, para todas las personas que han depositado su confianza en mi, para todos esos Coachees maravillosos que se han comprometido en un proceso de Coaching y ha logrado cumplir sus sueños, lograr sus objetivos y sobre todo, ser más felices y tener una vida más plena y consciente.

No hay regalo más grande en esta vida que ver crecer a las personas, ver cómo van superándose   Tomando consciencia de su grandeza y desarrollando sus dones y sus talentos... eso es un privilegio y el mayor de los regalos...

También me gustaría agradecer a mis maestros Techu y Gustavo de IPH (Instituto Potencial Humano) por haberme formado desde el cariño y desde una profesionalidad impecable. Todos los años que me he formado junto a ellos me he sentido como si formase parte de una gran familia.

Gracias a todos mis maestros, mentores y compañeros de profesión de los que siempre he aprendido y compartido camino.

Y por supuesto quiero agradecer con todo mi alma a mi hermana, amiga y a la persona que más a confiado en mi a lo largo de mi vida y hasta el día de hoy,  Marta Sabido. Gracias por ser mi primera clienta y mi más fiel Coachee.

A mis padres, amigas, hermanas, hermanos y familiares que siempre han creído y confiando en mi y a Javier Laffaille padre de mi hijo que siempre me insistió en que escribiera. Y aquí estoy...

Y mi agradecimiento final y más importante es a mis hijos, especialmente a Tristán, mi motor, mi fuerza , la persona que me inspira cada día a ser mejor persona y a querer convertirme en alguien que algún día pueda sentirse tan orgulloso de mi, como yo lo estoy de él.

Sobre el autor

Beatriz de la Iglesia es licenciada en Publicidad y Marketing. Gran parte de su vida laboral la ha desarrollado como Directora de Marketing y Comunicación en diferentes empresas ganando numerosos premios internacionales. En búsqueda de evolución y crecimiento personal decidió continuar su formación en: Máster en Programación Neurolingüística; Coaching con Programación Neurolingüistica; Coaching sistémico; Coaching sexológico; Psicología Transpersonal; Comunicación no violenta; Asertividad.

Colaboró con la cadena de televisión CUATRO, en el programa Negocios al límite como presentadora y coach de empresas al límite que necesitaban ser reflotadas.

Ha escrito el libro Los cuatro pilares básicos de las relaciones humanas. Este libro se cimenta en la gestión que se hace de las cuatro relaciones básicas: contigo mismo, con la familia, con la pareja y con los amigos. En su segundo libro Guía práctica del Coaching da herramientas de P.N.L y Coaching para facilitar la consecución de objetivos y conseguir llevar a cabo la vida que mereces.

En su trabajo como consultora del bienestar se enfoca de forma activa en aumentar el valor humano como capital fundamental en la empresa, en la familia o en cualquier sistema. Actualmente ejerce su profesión de coach y psicoterapeuta, y es socia fundadora de HowConsulting.

Si después de leer este ebook, lo ha considerado como útil e interesante, le agradeceríamos que hiciera sobre él una reseña honesta en Amazon y nos enviara un e-mail a [e-mail] para poder, desde la editorial, enviarle como regalo otro ebook de nuestra colección.

¿Qué es el coaching?

El coaching es un proceso de ayuda individualizado, tanto en el ámbito personal como en el profesional, que se puede aplicar a una sola persona, a un equipo o a toda una organización. El coaching consiste en un acompañamiento que se compone de una serie de entrevistas estructuradas a modo de intercambio. En estas entrevistas aparecen un conjunto de elementos concurrentes tales como la confianza, la autenticidad, el desafío, el aprendizaje de los errores y de los éxitos, y el apoyo en los puntos fuertes y los talentos con el fin de elaborar estrategias y planes de acción que alentarán, valorarán y apoyarán a la persona.

El coaching no consiste en absoluto en sugerir a otra persona que haga esto o aquello. Antes al contrario, le ayuda a encontrar en él mismo la solución más adaptada a su personalidad.

El coaching va dirigido al cuerpo, a la mente, al comportamiento y al aprendizaje, y basa su eficacia en éstas afirmaciones:

Las personas llevan dentro de sí mismas todo lo necesario para tener éxito.

Cada persona posee en ella misma todos los recursos necesarios para el cambio.

Cambiar en la vida es fundamentalmente cambiar en lo más profundo de uno mismo. Se puede realizar un cambio importante de comportamiento, pero para que este resulte efectivo, ha tenido que ser experimentado en los niveles emocional y sentimental.

Es necesario tener el objetivo presente, dándole fuerza y motivación, ya que una persona que sabe lo que quiere de manera concreta, genera de forma inmediata en sí misma una estrategia neuronal de éxito que le da el potencial necesario para encontrarlo.

El concepto de coaching

A la hora de analizar la definición del coaching deberíamos profundizar en algunos conceptos:

El coaching tiene un carácter técnico, ya que se trata de un proceso práctico en el que se utilizan herramientas que son, en sí mismas, técnicas, y se requiere un conocimiento y un manejo técnico que nos conduce a un mecanismo de precisión para poder llegar al objetivo marcado, a la consecución del plan de acción definido, y lograr al fin su meta.

Esta combinación particular de elementos va a permitir a la persona que recibe el coaching ir más lejos en la consecución de sus objetivos de lo que hubiese conseguido sola, permitiéndole así mismo alcanzar unos niveles de entendimiento y de realización personal, profesional y espiritual completamente nuevos.

El coaching también tiene un carácter científico. Por un lado es necesario integrar conocimientos, investigaciones, teorías y estudios para probar esta metodología científica en cada uno de los procesos de coaching, teniendo en cuenta al sujeto, objeto, finalidad, razón, y valor, permitiendo enunciar leyes de aplicación basadas en la observación y en la experiencia que son lo que nos garantiza el éxito en el proceso.

El coaching es un proceso de ayuda individualizado, y se aplica con cada cliente de una manera personal, ya sea una organización, un grupo o una persona. El proceso siempre es distinto en función de las necesidades y características de cada persona, y se trabaja de una manera holística.

El coaching se aplica en la esfera personal y/o profesional