Resumen de El Trabajo de las Naciones de Robert Reich: RESÚMENES UNIVERSITARIOS

Por MAURICIO ENRIQUE FAU

Hemos resumido lo esencial de los capítulos 7 al 13 de la obra, que trata los siguientes temas: de los altos volúmenes al alto valor, la nueva red empresarial, la dispersión de la propiedad y el control, la red mundial, el fin de los líderes de la economía nacional, la creciente irrelevancia de la nacionalidad empresarial y los peligros del pensamiento residual.

• Idioma: Español
• Editorial: LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU
• Fecha de lanzamiento: 24 ago 2021
• ISBN: 9798201095642

MAURICIO ENRIQUE FAU

Mauricio Enrique Fau nació en Buenos Aires en 1965. Se recibió de Licenciado en Ciencia Política en la Universidad de Buenos Aires. Cursó también Derecho en la UBA y Periodismo en la Universidad de Morón. Realizó estudios en FLACSO Argentina. Docente de la UBA y AUTOR DE MÁS DE 3.000 RESÚMENES de Psicología, Sociología, Ciencia Política, Antropología, Derecho, Historia, Epistemología, Lógica, Filosofía, Economía, Semiología, Educación y demás disciplinas de las Ciencias Sociales. Desde 2005 dirige La Bisagra Editorial, especializada en técnicas de estudio y materiales que facilitan la transición desde la escuela secundaria a la universidad. Por intermedio de La Bisagra publicó 38 libros. Participa en diversas ferias del libro, entre ellas la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires y la FIL Guadalajara.

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Resumen de El Trabajo de las Naciones de Robert Reich

RESÚMENES UNIVERSITARIOS

MAURICIO ENRIQUE FAU

Published by LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU, 2021.

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RESUMEN DE EL TRABAJO DE LAS NACIONES DE ROBERT REICH

First edition. August 24, 2021.

Copyright © 2021 MAURICIO ENRIQUE FAU.

ISBN: 979-8201095642

Written by MAURICIO ENRIQUE FAU.

Tabla de Contenido

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Reich, Robert | EL TRABAJO DE LAS NACIONES | SEGUNDA PARTE: LA RED MUNDIAL | CAPÍTULO 7  DE LOS ALTOS VOLÚMENES AL ALTO VALOR

CAPÍTULO 8  LA NUEVA RED EMPRESARIAL

CAPÍTULO 9  LA DISPERSIÓN DE LA PROPIEDAD Y EL CONTROL

CAPÍTULO 10  LA RED MUNDIAL

CAPÍTULO 11  EL FIN DE LOS LÍDERES DE LA ECONOMÍA NACIONAL

CAPÍTULO 12  LA CRECIENTE IRRELEVANCIA DE LA NACIONALIDAD EMPRESARIAL

CAPÍTULOS 13  LOS PELIGROS DEL PENSAMIENTO RESIDUAL

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Reich, Robert

EL TRABAJO DE LAS NACIONES

SEGUNDA PARTE: LA RED MUNDIAL

CAPÍTULO 7  DE LOS ALTOS VOLÚMENES AL ALTO VALOR

I-

Las empresas de este fin de siglo se parecen muy poco a las de los años '50. Hoy ya no se produce en grandes volúmenes de bienes y servicios, ni lo central es la inversión en fábricas, maquinarias, laboratorios o depósitos, ni las grandes dotaciones de obreros, ni gerentes provenientes de la clase media. Hoy lo dominante son las subunidades descentralizadas.

II-

LAS EMPRESAS ya no fabrican productos estándar para un gran mercado, sino que satisfacen necesidades especiales de determinado tipo de consumidores: PASAN DE

LA PRODUCCIÓN DE ALTOS VOLÚMENES A LOS BIENES DE ALTO VALOR. Esto da ganancias porque los consumidores (que son muchos menos pero que tienen buen poder adquisitivo) pagan un suplemento por ese bien que responde a su necesidad específica Así, para acceder a mercado ya no cuenta tanto producir mucha cantidad y/o a bajo costo, sino dar la respuesta exacta a una demanda especial.

III-

El alto valor depende de tres tipos de HABILIDADES: a) PARA RESOLVER PROBLEMAS que se plantean al producir bienes únicos, b) PARA AYUDAR A LOS CONSUMIDORES A ENTENDER SUS NECESIDADES. Aquí ya no se trata de convencer clientes sino de identificar las oportunidades y, c) PARA LIGAR LAS HABILIDADES a y c. Estos individuos juegan el papel de un intermediario o negociador estratégico.

IV-

La tradicional distinción entre bienes y servicios ya no cuenta, ya que gran parte del valor ofrecido por la empresa incluye los servicios. En IBM, de 400 mil empleados, sólo 20 mil son operarios industriales ligados a la producción tradicional, y sólo el 10 % del precio de sus productos corresponde a la fabricación de las máquinas.

CAPÍTULO 8  LA NUEVA RED EMPRESARIAL

I-

En las empresas que producen alto valor ya no hay una organización interna jerárquica como había en las empresas de producción estandarizada. Se busca evitar la burocracia, intentando una comunicación fluida. Una de las tareas del INTERMEDIADOR ESTRATÉGICO es crear las condiciones para que los que identifican los problemas y los que los resuelven trabajen juntos eficientemente. Así, la coordinación ser  más horizontal que vertical; la ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA DE ALTO VALOR se parece más a una TELARAÑA. Cada punto de intersección de esta red empresarial es una combinación única de habilidades.

III-

Hay diversas FORMAS DE REDES EMPRESARIALES:

a) CENTROS DE GANANCIAS INDEPENDIENTES, donde se elimina el nivel mediano y