Código Moral Sobre La Discriminación
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La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.
Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.
Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.
los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.
Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.
Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación. En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.
DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ
David Francisco Camargo Hernández. Nacionalidad Colombiano. Escritor, humanista y economista con especialización, maestría y doctorado. Artista plástico. Inventor. Guionista. Becario de universidades europeas. Director Fundación Sueños de Escritor y ediciones Dafra. Premios literarios y académicos en los años 2001-2005-2008-2010-2016-2017 en eventos internacionales. Profesor de posgrado. Investigador CVLAC Colciencias. Conferencista internacional basando los temas en sus propios libros. Propende por una economía «más humana, más igualitaria, capaz de contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad». En 2010 algunas de sus publicaciones fueron traducidas a varios idiomas. Una de las más destacadas se titula: “cómo regionalizar el país”. Y por «su sobresaliente trayectoria literaria y pensamiento comprometido con los problemas de la cotidianidad
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Código Moral Sobre La Discriminación - DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ
CÓDIGO MORAL
SOBRE LA
DISCRIMINACIÓN
––––––––
Tipologías
––––––––
Autor
David Francisco Camargo Hernández
Fundación Sueños de Escritor
2021
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN
PERSONAS SUJETAS DE DERECHO
Objetivo del código
Aplicación y alcance del Código Moral
LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN Y LA DESIGUALDAD DE DERECHOS
LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN Y LA CONDUCTA SOCIAL
Sobre la ética
PROCEDIMIENTOS A SEGUIR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
Perfil ideal de las personas que luchan contra la discriminación.
PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN
¿Qué significa tener la condición de persona que lucha contra la discriminación en el mundo?
LA DISCRIMINACIÓN Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES
Instrumentos internacionales para combatir la discriminación
Misión del código
Las personas que abordan la problemática de quienes sufren discriminación en el mundo
VALORES FUNDAMENTALES Y PRINCIPIOS RECTORES
De los valores
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES
Principios morales alusivos a las personas que sufren discriminación
Políticas estatales aplicables a la discriminación en el mundo
DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN
De los derechos
Derechos de las personas que sufren discriminación
Deberes de las personas que sufren discriminación
Deberes adicionales de las personas que sufren discriminación
DEBERES Y PROHIBICIONES DEL ESTADO Y DE LAS PERSONAS QUE LUCHAN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DEPORTIVA EN EL MUNDO
Deberes de las personas que luchan contra la discriminación en el mundo
Relaciones con las autoridades
Prohibición a los medios de comunicación cuando abordan el tema de la discriminación en el mundo
COMPORTAMIENTOS NO ÉTICOS HACIA QUIENES ABORDAN LA PROBLEMÁTICA DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO
De los antivalores
Acciones de discriminación hacia las personas que luchan contra la discriminación en el mundo.
Algunas acciones agresivas hacia las personas que luchan contra la discriminación en el mundo:
DEL RÉGIMEN SANCIONATORIO FRENTE A LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO
Calificación de las faltas
Delitos discriminatorios
Sanciones
Sujetos de acción disciplinaria
De la competencia para sancionar
Del ámbito de aplicación
De las faltas y conductas discriminadoras
EL PAPEL DEL ACTIVISMO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
ALGUNAS TIPOLOGÍAS SOBRE DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO
Tipologías de activistas que luchan contra la discriminación en el mundo
Tipologías de personas discriminadas
Tipologías de personas discriminadoras
REFLEXIONES FINALES SOBRE LA DISCRIMICACIÓN EN EL MUNDO
LA SAGRADA BIBLIA Y LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO
GLOSARIO DE TÉRMINOS
BIBLIOGRAFÍA
Anexos
INTRODUCCIÓN
La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.
Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.
Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.
los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.
Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.
Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación.
En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.
PERSONAS SUJETAS DE DERECHO
Fuente: Google.com
Las personas son sujetos de derecho, principio que está garantizado en las cartas constitucionales de algunas naciones.
Los Estados deben garantizar los derechos de las personas que sufren discriminación en todo