Perfilador En Seguridad y Vigilancia

Por DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ

Así como hay perfiladores criminalísticos, así de esa misma manera hay perfiladores en seguridad y vigilancia, que son personas capacitadas para prevenir situaciones conflictivas o de peligro en los puestos de trabajo donde se desempeñen, los cuales son de vital importancia para las empresas en su labor intuitiva, predictiva y preventiva de futuros acontecimientos, con el fin de salvaguardar a personas e instituciones tanto públicas como privadas de la delincuencia común y organizada.

En el libro se muestra un estudio completo de lo que debe ser un perfilador en seguridad y vigilancia, ya que hoy en día las empresas requieren personas bien capacitadas y entrenadas que no se limiten simplemente a una labor pasiva en seguridad y vigilancia, ya que la persona que dedica a esta labor tan  importante debe ir un paso más adelante que el común  de las personas, sin dejar por ello de ofrecer un trato cordial y un excelente servicio al cliente tanto interno como externo. 

En las compañías de seguridad se presenta una debilidad en el personal contratado, que en oportunidades no es el idóneo para ejercer cargos de vigilancia y seguridad, generando riesgos en las personas, la información y los bienes custodiados, y de lo cual se aprovecha la delincuencia para hacer de las suyas y quedar impune. Con la profesionalización se espera que mejore el servicio y la calidad de quienes lo prestan.

Los riesgos asociados a estas actividades deben identificarse y tratarse de una forma óptima mediante una adecuada planificación del trabajo y de continua capacitación.

• Idioma: Español
• Editorial: DAFRA
• Fecha de lanzamiento: 19 jul 2021
• ISBN: 9798201579272

DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ

David Francisco Camargo Hernández.  Nacionalidad Colombiano. Escritor, humanista y economista con especialización, maestría y doctorado. Artista plástico. Inventor. Guionista. Becario de universidades europeas. Director Fundación Sueños de Escritor y ediciones Dafra. Premios literarios y académicos en los años 2001-2005-2008-2010-2016-2017 en eventos internacionales. Profesor de posgrado. Investigador CVLAC Colciencias. Conferencista internacional basando los temas en sus propios libros. Propende por una economía «más humana, más igualitaria, capaz de contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad». En 2010 algunas de sus publicaciones fueron traducidas a varios idiomas. Una de las más destacadas se titula: “cómo regionalizar el país”.  Y por «su sobresaliente trayectoria literaria y pensamiento

Vista previa del libro

PERFILADOR

EN SEGURIDAD

Y VIGILANCIA

David Francisco Camargo Hernández

Autor de Numerosos libros

Ganador de premios internacionales

GRUPO DHAFRA

Tabla De Contenido

INTRODUCCIÓN

NOCIONES DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Tareas en el control de acceso a instalaciones.

Principios básicos del patrullaje llevado a cabo por personal de seguridad y vigilancia

Redacción de informes en seguridad y vigilancia

Aspectos a tener en cuenta, en cuanto a normas de comunicación.

Técnicas de registro

ESTADÍSTICAS SOBRE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

EL PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

LA IMPORTANCIA DE PERFILAR

IMPORTANCIA DEL PERFILADOR

CAPACIDADES DEL PERFILADOR

DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

SELECCIÓN DE PERSONAL COMO PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

CARACTERÍSTICAS DEL PERFILADOR EN SEGURIDAD

Y VIGILANCIA

FUNCIONES DEL PERFILADOR

EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

HABILIDADES Y DESTREZAS DEL PERFILADOR EN SEGURIDAD

Y VIGILANCIA

LA IMPORTANCIA DE LA OBSERVACIÓN PARA LOS PERFILADORES EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

CUALIDADES QUE DEBEN TENER LOS PERFILADORES EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

CONOCIMIENTOS QUE DEBE TENER UN PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

REQUISITOS PARA SER UN PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

COMPETENCIAS DEL PERFILADOR DE SEGURIDAD

Y VIGILANCIA

Generales:

Específicas:

Competencias transversales:

ERRORES EN LA CONTRATACIÓN PARA EL CARGO DE DE PERFILADORES EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

CUESTIONARIO CORPORATIVO QUE SE DEBE PRACTICAR A CANDIDATOS A PERFILADORES EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

ALGUNAS TIPOLOGÍAS SOBRE PERFILADORES EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA QUE DEBEN BUSCAR LAS EMPRESAS

¿QUÉ SUCEDE SI SE CONTRATA A ALGUIEN QUE ES INCOMPETENTE PARA EL CARGO DE PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA?

METODOLOGÍA PARA ELABORAR UN PERFIL DE PERSONAS A CONTRATAR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

PERSONAL QUE NO DEBE SER CONTRATADOS PARA TRBAJAR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

EL PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANIA Y EL MANEJO DE ARMAS

ESTRATEGIAS QUE DEBE PONER EN PRÁCTICA UN PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA

PARÁMETROS QUE DEBE TENER EN CUENTA UN PERFILADOR EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA FRENTE AL MODUS OPERANDI DE LOS DELINCUENTES

NORMATIVIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Normatividad Referente A Riesgos Que Afectan La Seguridad Privada

INVESTIGACIÓN DE CAMPO SOBRE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Nivel o tipo de investigación.

Plan de recolección de información.

Plan de procedimientos de la información.

Plan de recolección de la información

Comprobación de hipótesis.

Verificación de la hipótesis sobre la investigación de campo

GLOSARIO DE TÉRMINOS

CONCLUSIONES

FUENTE BIBLIOGRÁFICA

ALGUNAS PUBLICACIONES

INTRODUCCIÓN

Así como hay perfiladores criminalísticos, así de esa misma manera hay perfiladores en seguridad y vigilancia, que son personas capacitadas para prevenir situaciones conflictivas o de peligro en los puestos de trabajo donde se desempeñen, los cuales son de vital importancia para las empresas en su labor intuitiva, predictiva y preventiva de futuros acontecimientos, con el fin de salvaguardar a personas e instituciones tanto públicas como privadas de la delincuencia común y organizada.

En el libro se muestra un estudio completo de lo que debe ser un perfilador en seguridad y vigilancia, ya que hoy en día las empresas requieren personas bien capacitadas y entrenadas que no se limiten simplemente a una labor pasiva en seguridad y vigilancia, ya que la persona que dedica a esta labor tan  importante debe ir un paso más adelante que el común  de las personas, sin dejar por ello de ofrecer un trato cordial y un excelente servicio al cliente tanto interno como externo.  

En las compañías de seguridad se presenta una debilidad en el personal contratado, que en oportunidades no es el idóneo para ejercer cargos de vigilancia y seguridad, generando riesgos en las personas, la información y los bienes custodiados, y de lo cual se aprovecha la delincuencia para hacer de las suyas y quedar impune. Con la profesionalización se espera que mejore el servicio y la calidad de quienes lo prestan.

Los riesgos asociados a estas actividades deben identificarse y tratarse de una forma óptima mediante una adecuada planificación del trabajo y de continua capacitación.

NOCIONES DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

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Fuente: Google.com

Por seguridad se entiende el conjunto de actividades y medidas tendientes a garantizar la integridad de los individuos, bienes y procesos. Un bien está seguro, cuando no existen riesgos o son minimizados en un nivel aceptable. La plena seguridad no existe, se construye día a día.

La percepción de la seguridad puede ser subjetiva ya que un peligro puede ser ficticio o real o no se ha detectado cuando se presenta.

La seguridad y vigilancia son responsabilidad tanto pública como privada. Las empresas de seguridad privada tienen como misión prevenir la comisión de hechos delictivos y la de investigar los que se produzcan, poniendo a disposición de la justicia a los presuntos responsables, y es el Estado, el responsable de corregir tales situaciones.

De tal forma que la seguridad y vigilancia privadas tienen una función preventiva sobre instalaciones y personas que estén bajo su custodia, apoyando a la seguridad pública para mantener y