· ¿Cómo pueden las empresas familiares asegurar prácticas sólidas de gobierno corporativo?
· ¿Cuáles son las mejores formas de implementar el gobierno corporativo en una empresa familiar?
El gobierno corporativo es un factor importante para cualquier negocio, pero es aún más crucial para las empresas familiares. Sin un adecuado gobierno corporativo, las empresas familiares están expuestas a una serie de riesgos que potencialmente podrían llevar al fracaso del negocio. Estos riesgos incluyen posibles conflictos de interés entre los miembros de la familia, falta de transparencia y planificación de sucesión inadecuada. Sin estructuras de gobierno corporativo adecuadas, estos riesgos pueden conducir a una ruptura de la comunicación entre los miembros de la familia y, en última instancia, provocar el fracaso del negocio.
Las empresas familiares son de gran importancia para la economía en su conjunto y constituyen una gran fuente de empleo. No obstante su importancia, también es común distinguir que muchas de ellas enfrentan grandes desafíos que las pone a veces en situaciones de riesgo.
No puedo menos que coincidir con el estudio que en 2021 patrocinó el BBVA, donde se aborda el nivel de progreso de las empresas familiares, apuntando que si en el seno de la empresa familiar se trabaja en armonía, las condiciones para su crecimiento están dadas, caso contrario cuando las diferencias al interior predominan, el resultado será la desaparición de la misma al tener mayor peso los intereses personales que la salud de la organización.
Nos preguntamos, ¿pueden acaso las empresas familiares transitar hacia una mejor condición que las haga perdurar y crecer?
Este y otros temas los estaremos comentando con Emilio Illanes, nuestro invitado para este episodio.
Emilio Illanes, cuenta con un amplio recorrido en el ámbito profesional donde ha colaborado con despachos de consultoría y empresas en el sector financiero, desempeñando roles de Presidente de Consejo, Director Ejecutivo, entre otros. En el ámbito académico ha participado en las principales instituciones de educación superior, estando al frente actualmente como director de educación continua en la Universidad Anáhuac. Se ha especializado en temas de gobierno corporativo, microfinanzas y en empresas familiares
Vayamos a la entrevista con Emilio.
Estamos listos y comenzamos.